引用:
作者: 15016765859
说得有理。今天面试了一个厂,老板闲之前的同事技术不行,也没让我跟他碰面也就是他不知道老板要招人顶替他。如果我去上班就直接把之前的同事干掉。你们说这样我能去吗?哎
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把老板向好的地方想:厂里离不开制作,可能上任走的急,招的人不是很能胜任,还在试用期内。能招到高手就让他走。怕直接说明的,直接不干了,工作就耽误了。这种情况,可以向老板要求高于自己期待工资+1K,这样也能证明自己。
大家的一般都会的想法:这老板,这样对现设计,被着人搞,有什么事情不能明说。就算别人走了,自己没有交接的情况,前期能完美胜任吗。也许我就是下一个他,
