[hxc3210]

大点的文印店不都开所谓的“培训班”的吗！人往高处走，水往低处流，长江水后浪推前浪，心态放端正了就好！

[jgcopy2008]

作者: hxc3210

大点的文印店不都开所谓的“培训班”的吗！人往高处走，水往低处流，长江水后浪推前浪，心态放端正了就好！

所以广大图文店主门，就煎熬着吧，确实很难找到一个负责又能干得长的，除非钱给得高高的，但是太高了店主们又承受不了，大多数人干到结婚，因为各种原因就会不干了，回老家干，或是换行了，要不就自己开店。

[修施乐的海贼]

作者: xinlinhong

去年招了一个人，看着老实说能长期干，原来做淘宝美工的，我就按照成手工资招聘的，(第一个月3500，第二个月4000)。结果很多都不会，复印身份证，excel打印都是我一点点教的。其他更是一点点教学。想着能长干也没计较太多。
去年没活基本 一待就是一天。今年活多加班也多些，虽然不能自己看店，但是基本能独立干些活，结果上周四说干完这周就不干了，家里有事，周六发个医院的照片，家有事确实是真的，但是还是生气。
干不长早说，花成手钱培养一年跑了。

老板的长期vs员工的长期

自己外出的长期vs家庭需求的长期

这其中没有输赢，对错。

[gwf530013617]

作者: a633211596177@163.

生孩子不也是大事吗，要照顾不是人之常情？这个理由完全成立，你老婆生孩子的时候你在加班？

想起我当年结婚那天下午，都还抱着电脑干活

[picate]

长期是想多了，一般口头协定吧，进来时就说好离职可以，提前一个月说或者招到接手的再离职。

[周淼]

4000一月 还要加班 给足加班费，一个
月能有8000吗？更何况不可能给足，上有老下有小，老婆还住院，那个不跑？肯定有好的就去了啊。

[yiguxing3333]

这种事没啥好生气的，相互选择嘛。人家只是想换个环境而已，您也说了加班多了，找个借口而已，大家都体面。

[xinlinhong]

作者: 周淼

4000一月 还要加班 给足加班费，一个
月能有8000吗？更何况不可能给足，上有老下有小，老婆还住院，那个不跑？肯定有好的就去了啊。

在我们市这个工资算中等的了，来之前也都说好了的

[xinlinhong]

作者: yiguxing3333

这种事没啥好生气的，相互选择嘛。人家只是想换个环境而已，您也说了加班多了，找个借口而已，大家都体面。

这个到也是，现在店里雇一个人要加班，雇两个又感觉一年到头剩不下钱，真的难受

[xinlinhong]

作者: kibby

小店你肯定不会跟他签劳动合同的，都是临时工，关键是人往高处爬，他肯定不能一直干，除非你的企业越做越大，他发展越来越好，习以为常吧，在我手下培养不知道多少人走，去自己开店或者去别的大公司，只要你真心对他好，人家也会感激你的，有时候他们还会来看望你，给你带来生意，格局大一点吧，就像老师一样，把你教会了你会留校当老师嘛，肯定更高处发展，大公司的话就要考虑晋升体系的问题了

老哥说的在理，就是头两天太急，有点上火，我现在雇一个，说实在是一天没啥闲时候，还加班，工作强度是大点。可以一年到头交完房租，添置点设备，也就剩下7万多，再顾一个又感觉剩不下啥钱

[东燕印刷]

我感觉现在雇人比以前容易多了，我这去年走了一个设计，今年走了一个安装工，都是第二天就雇到人了，可能是经济不景气，工作不好找，失业的太多吧，几年前雇个人可麻烦了，好久都找不到一个

[andyk00000]

光想到你培养了他(复印身份证：))，没想到这期间他给你干了多少活？人才

[jgcopy2008]

作者: 东燕印刷

我感觉现在雇人比以前容易多了，我这去年走了一个设计，今年走了一个安装工，都是第二天就雇到人了，可能是经济不景气，工作不好找，失业的太多吧，几年前雇个人可麻烦了，好久都找不到一个

大哥，你们找人都在什么地方找呀，网上现在难找。

[江山百灵]

作者: gwf530013617

想起我当年结婚那天下午，都还抱着电脑干活

真同行啊，我是结婚那天夫妻俩穿着结婚的衣服上午在店里忙活了半天再抽空去结了个婚

[gwf530013617]

作者: jgcopy2008

大哥，你们找人都在什么地方找呀，网上现在难找。

大把，月底学校几百万毕业生。