◆- 印刷企业经营与管理 传统印刷利润日益微薄,出路在何方?都来聊聊企业的运作、发展、管理、前景……

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旧 2009-12-08, 16:04     #1
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默认 交流一下北京印刷厂的计件工资额度!!   



最以前我们厂是纯计件的,现在是死工资。想明天把工资改成“基本工资+岗位工资+工龄工资+计件工资+奖金和处罚”的方式。。参考下北京的印厂计件额度,感谢。。要真实哦
xuchao0501 当前离线  
旧 2009-12-09, 08:13   只看该作者   #2
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这个都没人回啊,这个区这么冷清啊?
xuchao0501 当前离线  
旧 2009-12-09, 10:58   只看该作者   #3
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谁敢跟你回呀,一回不就泄密吗?
yax 当前离线  
旧 2009-12-09, 23:36   只看该作者   #4
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作者: yax 查看帖子
谁敢跟你回呀,一回不就泄密吗?

只是印刷工的计件提成有什么泄密?
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旧 2009-12-11, 22:28   只看该作者   #5
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这个一般来说,各个正规工厂的工资都是要保密的,而且相互工友之间也是不知道的,当然私下交流不算
wangdama 当前离线  
旧 2009-12-12, 14:43   只看该作者   #6
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印刷和後工序可以用計件的方法來算,但是印前部門好像比較難.
mywech 当前离线  
旧 2009-12-14, 10:32   只看该作者   #7
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印刷和後工序可以用計件的方法來算,但是印前部門好像比較難.

我想问的就是印中的计件工资 印前部门的各人计件确实很不好定,这个我现在也有这个问题
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旧 2010-01-01, 22:13   只看该作者   #8
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印刷和後工序可以用計件的方法來算,但是印前部門好像比較難.
这有什么难的,一个保底工资,设计带出片一个A4彩色多少钱,一个A4单色多少钱,不就OK了吗?
woxianghaotian 当前离线  
旧 2010-01-01, 22:21   只看该作者   #9
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这样的方式不难啊,基本工资就是你们当地的最低工资,岗位就是根据这个工种的重要性来定。工龄工资嘛,工作一年给多少钱,二年多给多少,三年多给多少,
计件工资就是按你们厂的普通工作效率,一天能做多少,一个月能做多少,减去基本工资和岗位工资,这个数再除以件数,就是单件工价啊。
不过如果按这个算的话,你的成本会提高一些哦,如果算再低点,上面多减一个岗位工资吧。
woxianghaotian 当前离线  
旧 2010-02-10, 08:56   只看该作者   #10
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基本工资就是你们当地的最低工资,岗位就是根据这个工种的重要性来定。工龄工资嘛,计件工资就是按你们厂的普通工作效率,一天能做多少,一个月能做多少,减去基本工资和岗位工资,这个数再除以件数,就是单件工价啊。
不过如果按这个算的话,你的成本会提高一些哦,如果算再低点,上面多减一个岗位工资吧
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