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2023-09-09, 17:44 | 只看该作者 #151 | |||
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正式会员
等级: 二袋长老
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扯这些 比如您6月1号上班,这个厂15号发工资,压一个月(大部分厂压一个月,怕你走没人交接,这个我们也理解) 6月15发工资,你没得发,因为要压一个月,但是7月15号厂里发工资的时候,就应该发你的,具体发多少,发15天的工资,同理这个厂如果月底30号发工资,7月30号就要发一个月的工资,类推 同理,你说8月上旬发6月份的工资,七月份已经上了一个月了,就当压了一个月,那6月份的工资呢,七月份发工资的时候呢 一般的厂月初发 月中发 月底发 月初发的话 8月1号就要发6月份的工资 月中发的话7月15号就要6月份的工资 月尾发的话7月30号就要发6月份的工资 偷换概念也不要这么无耻 8月份上旬 上旬最后一天是10号 发6月份的工资 那么 假如6月1号上班 拖欠了1个月工资+10天 压了70天 假如6月15号上班 拖欠了25天 压了55天 假如6月30号上班 拖欠了11天 压了41 艹你妈的 我的第一次留言献给你 |
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2023-09-10, 07:17 | 只看该作者 #152 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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引用:
拖欠工资,是指劳资双方约定发工资日期的逾期未发开始算,而不是自然月的1号开始算。 艹你妈的,有时间多读点书,别炮制这些曲解东西误导大众,去到劳动局都当你一个弱智处理。 |
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2023-09-22, 14:12 | 只看该作者 #153 | ||
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正式会员
等级: 四袋长老
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右列 5 位会员因为此帖价值甚高向 mzy_1987 表示感谢: |
S79P35 (2023-10-13),
sheng008 (2023-09-22),
xiaoqing639441 (2023-09-28),
胡须老 (2023-09-24),
苇岸 (2023-12-13)
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2023-09-22, 15:33 | 只看该作者 #154 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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引用:
深圳市,有一定独立立法权,是建议“压工资”不超过30天。 东莞市,则是跟广东省工资支付条例走,按合同约定日期来算逾期的。 以上,不管任何省份,只要按劳动合同约定的没逾期,就不算违法。 没事多读读书,别给带偏节奏的,炮制一些挑拨矛盾的“压工资”的词语。 最后,鼓励你争取进全国两会,做个人大代表,就发企业发工资早晚的问题,参一本! |
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2023-09-22, 16:04 | 只看该作者 #156 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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引用:
这个厂,是在东莞市,不是深圳公司。 有请你这位专家来找找? 要不然,就有劳你有日做人大代表,改一改劳动法了。 土gong当初要斗地主分田地,一呼百应,但并不代表每个佃农都有在地主手上“压粮食”。你要斗你就斗。 另外,你要不要去新华书店买一本汉语词典,或者新华词典查一查,既然讨论法律这样严谨的事情,9年义务教育初中生都不会的错别字,你就算了。 此帖于 2023-09-22 16:51 被 大疆视野 编辑. |
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