◆- 印刷企业经营与管理 传统印刷利润日益微薄,出路在何方?都来聊聊企业的运作、发展、管理、前景……

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先作后玩 1014 83.87%
先作后玩
1014 83.87%
先玩后作 42 3.47%
先玩后作
42 3.47%
边作边玩 78 6.45%
边作边玩
78 6.45%
其他 115 9.51%
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旧 2014-05-13, 11:49   只看该作者   #271
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边作边玩;(即一边搞设计制作,一边聊天、玩小游戏、网购、挂论坛等)

做事要专心,这样给人一种马虎不放心的感觉.在不影响工作的时间是可做其他,主要是先把工作做好,其他时间自行安排.
在别康桥 当前离线  
旧 2014-05-13, 15:08   只看该作者   #272
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玩不玩都归于个人的责任心强不强,先玩后做,先做后玩都一样,做老板的都不想看见自己的员工在玩,没事也得呆着做个有事的样。哎,工作就是这样。
縌時针 当前离线  
旧 2014-05-22, 14:29   只看该作者   #273
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边做边玩的路过,感觉工作是就是玩的心态,我不想弄的自己太紧张。对我来说,工作的过程就像玩,还记得小人国里面的巨人,其实心里的联想很享受的。但是我的玩只是享受工作,至于淘宝,QQ,什么的我都不喜欢,我最多和同事扯淡。呵呵
565798616 当前离线  
旧 2014-05-22, 17:32   只看该作者   #274
katana katana 当前离线
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我会选1.先作后玩吧,如果是手头的工作都做完了,玩下放松下也没什么(现在的员工太矜贵了),最怕是没做完就一直在玩,耽误工作
katana 当前离线  
旧 2014-05-27, 14:42   只看该作者   #275
woaibaimian woaibaimian 当前离线
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把手中的工作做完了,随便玩,老板看到了也不会说的
woaibaimian 当前离线  
旧 2014-05-27, 15:35   只看该作者   #276
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我是那种边做边玩的 一直做 一直做的时候比较少 那样头疼眼睛疼 没事晃悠一下 精力充沛
896031815 当前离线  
旧 2014-05-29, 22:43   只看该作者   #277
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印前是个细心的活,一不小心就出错了,还是用心点好
小魔头 当前离线  
旧 2014-06-05, 13:32   只看该作者   #278
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我是选第1种,我就是每天到公司首先把手里的活先做完,然后再休闲一下,像我们这种搞制作的每天要集中精力对着电脑看时间长了人会受不了的,所以还是集中精力做一会儿再休闲一下是很有必要的。
dnfdnf1214 当前离线  
旧 2014-06-05, 13:46   只看该作者   #279
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as135 as135 当前离线
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1.先作后玩;(即先忙完手里的活,在玩游戏、聊天、扯淡等),
设计这行是比较枯燥的,但又要比较细心,不然很容易出错。事做完了,适当的放松一下,个人是比较赞同的。主管只要东西做出来了,没问题,其它细节不要太在意,因为你已经可以交差了。但玩也要节制,不要影响其它人工作,有领导过来也要装装样子,不然主管也不好做
as135 当前离线  
旧 2014-06-12, 09:24   只看该作者   #280
kwingoooo kwingoooo 当前离线
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kwingoooo kwingoooo 当前离线
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1吧先做后玩 我觉得这也是高效率的表现能先完成领导指示工作然后又有空余时间干点别的但游戏好像不太好吧工作期间 那个 成天工作的我觉的也不好本来人家两小时完成的东西弄一天?
kwingoooo 当前离线  
旧 2014-06-12, 09:58   只看该作者   #281
38521917 38521917 当前离线
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做完工作在玩吧! ps:看到一只虫子在屏幕上爬来爬去,我来回的伸手过去想弄走它。。。
38521917 当前离线  
旧 2014-06-16, 03:45   只看该作者   #282
chinadjc2012 chinadjc2012 当前离线
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选 1,做完事后玩得也放心哈
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旧 2014-06-21, 15:55   只看该作者   #283
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楼主 给个金币吧 我还没有呢
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旧 2014-07-11, 03:40   只看该作者   #284
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肯定是选1了,主管经理对老板负责,要是你没关系没技术凭什么留着边做边玩。
马乙 当前离线  
旧 2014-08-02, 10:10   只看该作者   #285
houxiubin10 houxiubin10 当前离线
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我觉得我四种人都会要,但前提是你能在不影响工作的前提下再玩,每个人都不是圣人,不可能一天到晚地只知道工作,但每个人的作息方式是不一样的,懂得休息的人才会更懂得怎样更好地工作。但也不排除有工作狂有存在,可能在工作时间不喜欢做与工作不相关的事情。但很难有人做到。四种人只要对工作有热情,有一定的能力我都会要,至于作息方式我可以不计较。
但是升值的时候我考虑的先后顺序是
4.其他: 因为一个管理者必须是一个对工作有狂热精神的人,
1.先作后玩:这种人做事有条理,有先后顺序,能够有条不紊地把握轻重缓急。
2.先玩后作: 这种人虽然是先玩后作,但是他可能考虑的是先处理完了与工作不相关的事之后再静下心来认真做事。
3.边作边玩:虽然边作边玩会使自己精力不集中影响工作,但是一但是能让我留下来的人,一定是能力很高的人,能够做到一心二用的人。做领导能做到面对乱七八糟的事情做到临危不乱,有条不紊也是一种必不可少的能力。
houxiubin10 当前离线  
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