[minsag]

别人一个工作做了6年，因为你公司机会才过来。 结果很不责任的不要害人不浅啊。另外楼主要看清楚部门经理为人，没看好就不要过去。是不是你太能干了导致别人不敢留你？

[木棉树下]

辛苦打听那么多，真不容易，看来是垃圾厂。

[蓝天(xiao)]

说实话，从楼主的介绍中没感觉这厂是垃圾厂。或许那厂想招的是主管型，而你只是技术型。说你能力不行，不适合这工作，这没什么奇怪的。

就算很多东西没有调试和省缺，2天时间也够了。

[木棉树下]

[quote=蓝天(xiao);1264538]说实话，从楼主的介绍中没感觉这厂是垃圾厂。或许那厂想招的是主管型，而你只是技术型。说你能力不行，不适合这工作，这没什么奇怪的。

就算很多东西没有调试和省缺，2天时间也够了。[/

或许想招的也不是技术型，也不是主管型，或许他们也没有想好到底招什么人，或许没有想好招还是不招人，或许就是想耍人呢，被耍2天也够了，应该庆幸没有更久一点……
这没什么奇怪的。

[yang1984]

应聘还是多个心眼把，口头协议没什么保障，最好先签一份协议，双方各执一份，再去辞掉原先的工作保险些。我们打工仔一直是弱势群体是没办法改变滴~

[610523809]

可能是他们的厂小，你的工资高，然后做了两天后还是觉得不划算，找个低的工资制作员好了，所以就找理由把你给辞了吧。。。

[rong520]

作者: wm-yan

楼主，就你的问题，我想我应该有一点发言权
1.你去的时候，CTP版房里没有其它的人了吗？好像有一个人叫*俊的吧？他不在了吗？
2.是哪个经理招你的？是不是吴总？吴总据我所知，还是很爽快的人，不会压你工资的。叫你走人的是一个叫李**的经理吗？版房里的那个女人是他老婆。
3.上海炫通印刷厂子很小，就两台印刷机，一台对开，一台四开，用的是KODAK CTP，流程用AGFA Apogeex,拼版用的是Dynastrip,有能力的兄弟，只要你不出错，一个月6.5K是没有问题的。
要说的就这么多，都是实话。希望对大家有帮助

你这是想说明什么？一进去的人肯定不适应的，什么叫试用期？试用期就是看你能不能做的过来，就算我不会你那爱克发流程，你叫我上班，就是表示认可我了

[shoha]

从一个打工的角度来说
，他们这样搞肯定是不厚道的，你招人家进来，几天就把人家辞了，就算真的不胜任，也可以换一个岗位吧