◆- 印刷企业经营与管理 传统印刷利润日益微薄,出路在何方?都来聊聊企业的运作、发展、管理、前景……

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旧 2006-06-12, 17:03   只看该作者   #16
剑行 剑行 当前离线
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标准是人定的,怎么合适怎么定,边执行边改进。
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旧 2006-06-20, 19:50   只看该作者   #17
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制定任何的规则得有人去执行,否则定了也白定!!
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旧 2006-06-20, 20:59   只看该作者   #18
cits cits 当前离线
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引用:
作者: ardin
送你一个吧,公司名称记得改哟 :)
虽然每间公司的作业方式有些不同,但作为参考总是好的。谢了!
cits 当前离线  
旧 2006-06-20, 21:39   只看该作者   #19
清清姐姐 清清姐姐 当前离线
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制版组生产岗位责任制制版组生产规则
1、拼版人员:
在拼版时,原则上先拼本报后外报。要求拼版人员高效率,在保证质量前提下拼好每套版,并要细心反复校核,确保无误后才交下一工序晒版。
已有签印样的,制版与电脑人员交叉互检,确保无误才晒版。未有签印样的,制版人员检查胶片质量才晒版。签印样到齐时,制版、电脑和质检人员一起交叉核对,确保质量。质检人员负责监督落实。
2、晒版人员:
上班后马上清理前一天用过的片基,做好晒版前的准备——检查清洁机器设备,及早发现故障,晒出版后要求版面清洁,尽量减少划痕,无砂眼,曝光时间合理,每块版都要认真检查无误,才能交机印。
3、组长:
负责日常全面工作,协调、监督各工序正常生产,尤其要合理、有序地组织好本报与外报的生产,做到两不误。抓好设备管理、保养的工作,合理使用设备。抓好全体人员对工艺规范化、标准化工作的重视。抓好本组人员思想、职业道德教育,要求组员树立安全生产,质量第一的思想,认真完成上级交给的各项任务。
制版组机器设备日常维修保养及文明生产规则
(一)、机器日常保养规则
1、晒版机
①每天开机前,工作人员要认真检查常用部件是否完好,试开机观察有无异样,若发现异常现象应立即关机,并向值班领导报告。
②上班之前把晒版机玻璃擦干净,为晒版工作做好准备。
③晒版曝光时间应严格遵守既定时间,不得随意减少曝光量,发现原曝光时间不符,应及时报告,征得同意后才能增减。
④下班前一定要关闭所有电源,并按规定擦干净机器,需要遮盖的部件应遮盖好。
2、冲版机: ①每天工作人员上班开机前先检查药水、保护胶液的存量,发现不足应立即补充,检查水路是否畅通,然后试开机察看有无异常,如有异常立即停机,并将情况向值班领导报告。
②视药水浓度和冲版量,及时更换药水清洗机器,保证冲版质量,保证排液管畅通,应擦净机器表面,关闭电源才能离开。
③每周星期五定期大清洗,由制版人员负责清洗。
(二)、文明生产规则
1、积极钻研技术,提倡互相学习,不懂就问的良好风气,努力提高自己的专业技术水平。
2、爱护国家财产,爱护生产设备,严格按操作规程操作,做到文明生产,防止各种事故发生。
3、树立全心全意出好报、出早报的高尚情操。
4、养成良好卫生习惯,生产工具摆放整齐,保持生产场地整洁美观。废旧胶片、付印样等物不乱放。
5、每天下班前要打扫清洁,保持室内环境卫生。
(三)、车间违规条例
1、职工不按设备保养规则使用机器,致使机器损坏的,应追究经济责任或刑事责任。
2、制版人员因工作失误,造成报纸无法印刷,晒多版、晒少版,影响出版的,当月第一次扣50元,第二次扣100元,第三次扣200元,依此类推。重大质量事故将直接扣罚300元以上。
3、生产场地卫生要保持干净,凡发现地上胶片没有清除,杂物乱放,晒版、冲版机没有擦的,当月第一次扣50元,第二次扣100元,第三次扣200元,依此类推。
4、晒版室内吸烟罚款100元。
5、拼版室内干活时吸烟罚款100元。

这是我们的制度,希望对大家也有所帮助。
清清姐姐 当前离线  
旧 2006-06-24, 02:55   只看该作者   #20
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楼上的应拉去枪毙!!!!动动就罚款,变态台湾佬的变态做法!!!
newhang 当前离线  
旧 2006-06-30, 14:06   只看该作者   #21
yxlprince yxlprince 当前离线
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发就发印刷一整套的流程哈,支持,先顶
yxlprince 当前离线  
旧 2006-06-30, 19:43   只看该作者   #22
lhcljh2006 lhcljh2006 当前离线
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我也想知道,顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
lhcljh2006 当前离线  
旧 2006-07-01, 13:05   只看该作者   #23
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作者: newhang
楼上的应拉去枪毙!!!!动动就罚款,变态台湾佬的变态做法!!!
定出来总比错了他想罚多少就罚多少好,您说是吧?
gzj7373 当前离线  
旧 2006-07-05, 15:38   只看该作者   #24
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我也是想要这么一套东西,经理整天逼着我弄这个呢,非常感谢版主
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旧 2006-07-11, 11:03   只看该作者   #25
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正好想要这么一套东西,下下来看看。谢谢分享。。。
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旧 2006-07-27, 16:30   只看该作者   #26
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细节很重要,一个公司肯定要先有流程。流程清楚后,各个岗位员工的职责就有了个框架。框架清楚后,公司管理起来也会很轻松呀。所以我也支持各位放几个比较好的流程出来与大家借鉴!
helenyp 当前离线  
旧 2006-07-27, 18:47   只看该作者   #27
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每个公司有每个公司的规定没有必定的规定`````
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旧 2006-07-28, 16:42   只看该作者   #28
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good!..............................
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旧 2006-07-28, 17:02   只看该作者   #29
tjxry007 tjxry007 当前离线
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好啊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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旧 2006-07-31, 18:17   只看该作者   #30
lan9898 lan9898 当前离线
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