◆- 印刷企业经营与管理 传统印刷利润日益微薄,出路在何方?都来聊聊企业的运作、发展、管理、前景……

发表新主题 关闭主题
 
只看楼主 主题工具
旧 2017-05-20, 14:17   只看该作者   #16
china_chen 的头像
china_chen china_chen 当前在线
正式会员
等级: 七袋长老
级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时
 
Uid: 117763
注册日期: 2009-10-06, 15:46
帖子: 2467
感谢: 69
135 个帖子获得 188 次感谢
现金: 52金币
资产: 952金币
声望: 10 china_chen 向着好的方向发展
china_chen china_chen 当前在线
正式会员
等级: 七袋长老
级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时级别:55 | 在线时长:3323小时 | 升级还需:37小时
china_chen 的头像
 
Uid: 117763
注册日期: 2009-10-06, 15:46
帖子: 2467
感谢: 69
135 个帖子获得 188 次感谢
现金: 52金币
资产: 952金币
声望: 10 china_chen 向着好的方向发展
默认



小厂很少用,大点的厂都会用,用得好的不是很多。
china_chen 当前在线  
旧 2017-05-20, 16:10   只看该作者   #17
luoguang luoguang 当前离线
高级会员
等级: 六袋长老
级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时
 
Uid: 19317
注册日期: 2006-07-18, 10:57
年龄: 44
帖子: 1156
感谢: 243
162 个帖子获得 476 次感谢
现金: 246金币
资产: 246金币
声望: 13 luoguang 向着好的方向发展
luoguang luoguang 当前离线
高级会员
等级: 六袋长老
级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时级别:88 | 在线时长:8173小时 | 升级还需:104小时
 
Uid: 19317
注册日期: 2006-07-18, 10:57
年龄: 44
帖子: 1156
感谢: 243
162 个帖子获得 476 次感谢
现金: 246金币
资产: 246金币
声望: 13 luoguang 向着好的方向发展
默认

有规模点的印刷厂都有ERP系统好管理
luoguang 当前离线  
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-01 12:28.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022