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2007-09-28, 13:24
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只看该作者 #30 | ||
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见习会员
等级: 三袋长老
 
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引用:
不过做这行是技术和管理为一体的，不能只是看工作时间长久，我手下还有几个比我做的时间长得多，年龄也比我大，技术也不会比我差，可我还是做他们的主管。你知道这是为什么吗？ 1.做印前在技术方面是不断的自我提升和技术创新的，因为你可能面对不同的因素和技术方面的问题，要长久稳步的发展就要不断的创新再创新，勇于接受和挑战新技术。 2。一位管理者有自己的管理风格，要让下手信服(技术和为人处事)，要把公司的利益和同事的利益都要顾及到，当然这是很难的。不是说你做了多少年主管就一定能做得很好，不要在自己做这么多年的主管中，自己手下的人换了n多批，这样就是一个失败的管理者。 3.在深圳的高手还有很多，但我不会说我自己是什么高手，也许像你说我可能还算是个菜鸟，但我觉得我说的工资不算太高，对于印前，印中，印后我都比较精通，是精通不只是懂。当然我不能说自己是完全精通 ，因为在精通的字里面是不能有错误的出现，才能叫精通。 4。在深圳做印前的高手还是有很多的，可能你所遇到的是一些入门级的学徒吧。最高的高手价格我就不太清楚了，一般高手是1.2w-2w(公司有配私家车)，这不是吹牛，因为我有几个朋友都是这样的，中档的在5k-1.2w，中下档的3-5k,下档的在1k-3k。因为做这行门槛低，可以说只会电脑的人都可以入行，但入行这后就靠自己不断的完善自己，要有很强的学习精神，勇于接受新东西，挑战新东西，技术要不断的创新。这样才会有进步。才会不社会淘汰。 5.如果楼上的这位高手觉得自己技术可以的话可以来深圳的企业去看看，挑战下高手，可以发现一下自己的水平是怎么样的。做这行的高手如云，不一定时间长就以为自己是高手。比我做这行时间长的人我也见过，光做主管都有10多年，但技术不见得会怎么样好，因为他一直在那家公司做，而且工资也不是很高，反而新招进去的人差一点就和主管的工资差不多了。 6.还有很多公司都不会说主动要给谁加工资的，虽然说公司有一套加薪的程序，但并不是跟物价同期算的，现在的物价涨的太快，可工资呢？？？？我觉得如果楼上的高手，真的有料可以一深圳挑战高薪，我想你的薪应该很高吧，因为每个人的价值是同比的，就算不是同比的，至少也应该差不多同比吧，如果觉得差很远的话，那楼上的高手你应该换地方了。 ---- 现在做这行快走向低谷了，希望我们自己努力，为印前的明天走向黎明一起奋斗、自我完善、技术创新再创新。 希望做印前的同行们明天更美好！！！ |
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兄弟，我也来求职啊，开价 1W 合适不？
兄弟,不要给自己借口了,除了CTRL和V键外,CTRL旁边那个箭头键可以当右键使用的!
,,太牛了，我还是一个浙江科技，印刷的本科生，要到你的程度，得多少时间那~~~
