[yang888]

现在的印前主管是真的不好作,不但自己要精通软硬件,还要会解决制作中遇到的难题,还要管好一大排人.
最主要的还要自己上阵干活......总之一个字,,,,,,累

[mickey188]

大伙多讲的是电脑制作方面，真正的做好印前的主管也不是那么的简单，印前部门很重要并且也很大，印前就是印刷的前段吧，包刮设计　电脑制作　输出　制版　打样等等，做好一个主管管理好印前部门
1．首要自己的技术要很硬，遇到问题能够迎刃而解，并且懂各种印刷原理(商标柔印轮转胶印网印凹印等等)他们印刷品质大部分来自印前处理技术好坏，
2．能够控制好部门的耗材成本(菲林，药水，版材等等)这些多来自大家做事的细心度
3．团队精神很重要，光靠一个能力很强的主管是没有用的，现在这个年代是靠团队团结的精神，主管要真心的培训员工的技术，员工技术强了，当然主管就轻松拉．．．

以上只是个人见解，供参考．．．＂细心一点，用心一点，注意一点＂

[robinlaw]

不好做的，公司新上CTP，结果一出问题第一个想到的就是你，简直背黑锅，卖苦力的主

[calvin8299]

怎么都跑来诉苦来了，我还没说呢。干着主管的活，拿着员工的工资，背着他的黑锅，同事们还看不上。

CTP 刚上没多久，大家都没那意识，就相以前外发一样工作，哎，真是无语呀.

[figo198]

不容易 阿。。。。。。印前是一個黑鍋行業，第一個頂黑鍋的就是主管

[好风长吟]

做印前主管，首先是印前专业技术过硬，综合能力要强。
其二是精通印刷各环节的工艺。
其三制定好作业流程和生产细则。
最后是合理分配工作和安排合适的人到合适的岗位去。

[好风长吟]

主管的工资通常是下面带班组长的两倍左右

[晓梦]

作者: yang888

现在的印前主管是真的不好作,不但自己要精通软硬件,还要会解决制作中遇到的难题,还要管好一大排人.
最主要的还要自己上阵干活......总之一个字,,,,,,累

说到心坎里去了。。 累就一个字。。

[AppleOK]

技术+人缘+口才+......=管理(主管)

[zcs123]

作者: mickey188

大伙多讲的是电脑制作方面，真正的做好印前的主管也不是那么的简单，印前部门很重要并且也很大，印前就是印刷的前段吧，包刮设计　电脑制作　输出　制版　打样等等，做好一个主管管理好印前部门
1．首要自己的技术要很硬，遇到问题能够迎刃而解，并且懂各种印刷原理(商标柔印轮转胶印网印凹印等等)他们印刷品质大部分来自印前处理技术好坏，
2．能够控制好部门的耗材成本(菲林，药水，版材等等)这些多来自大家做事的细心度
3．团队精神很重要，光靠一个能力很强的主管是没有用的，现在这个年代是靠团队团结的精神，主管要真心的培训员工的技术，员工技术强了，当然主管就轻松拉．．．

以上只是个人见解，供参考．．．＂细...

楼上的兄弟说的很好啊！顶一下！

[CPC1]

印前是背黑锅,说得太对了,这活实在不好干

[cchymf]

做主管第一要低下的信服，所以自己技术要过硬，

[cjchenlin2009]

不听话就骂，做错了也得骂····其实这都是表面现象，最主要的还是宽宏大量，要容得下你下属的缺点，好好利用发挥他们的优点，这样的话你也轻松，他们也快乐，何乐而不为之呢？》

[olve]

主管不好做，但有谁不希望自己混个“官”做做！！人~~X哪

[sth1688]

印前是一個黑鍋行業，第一個頂黑鍋的就是主管

说得太对了