[fcxh123]

作者: nekys

这样还算比较合理，但我们这是印前错，就一错到底了，没人审稿，后道的基本发现不了问题，发现了也算印前全责，一个人全承担

想想有时候也是难受的，我这两年跳槽了五个单位，才发现天外有天，人外有人。
不要猛瞎着一个单位，感觉离职后就找不到工作了，不会的，是金子上哪都发光。
没必要为这些烂人，渣老板打工，谈感情？是想多了，上哪都是工具人

[lvhonghui]

作者: nekys

这还算挺好啊？拿的是固定死工资，关键是每天每单基本都超5000元的货款，自己跟客户对接、制作、审稿、拼版、开单、做确认样、大货下单、做ERP系统资料，这哪个环节都不能有一点失误，而且事情多，不是说每天一两天，一个月万一不幸错个两单，那扣掉饭钱，工资基本没了

自己跟客户对接、制作、审稿、拼版、开单、做确认样、大货下单、做ERP系统资料，你这干的太多了。开单下单不是应该生产部搞吗。跟客户对接是业务的事。这样你也干服了。

[心都淡]

現在跟流程走，出錯基會較少， 有的只會輕微，不會出大錯，只出警告信

[kiss猫]

作者: lvhonghui

自己跟客户对接、制作、审稿、拼版、开单、做确认样、大货下单、做ERP系统资料，你这干的太多了。开单下单不是应该生产部搞吗。跟客户对接是业务的事。这样你也干服了。

这些都是工程部的前端工作范畴。大些厂有分工专职，但都是属于工程部。
业务最多进行到报价签合同即止了，你让他算料开单入ERP，这不存在的。

一条龙全套我都干过，只要工资给得起，不超时加班。

[胡须老]

作者: univers

一般都按30-40%来算，少一点都不行，老板不买单。

如果是总货款，这他娘的比老板承担的还多，老板还有本该有的利润抵扣损失

[胡须老]

作者: lovelony

我们这外发的都是百分百承担的，错一单基本可以走人了

提成几个点？还是工资很高？

[风暴弗里曼]

我工作的地方，如果出错，全部费用你承担(全部成本费用，如果到了发货才发现，前面后道的钱都要你出)，部门经理象征性的出15%，卖废纸的钱公司拿，简直是客户员工两头吃。
另外，没有提成，做多做少都是固定工资，再减去事故，每个月工资就没法全过的。

[无字天书]

作者: 风暴弗里曼

我工作的地方，如果出错，全部费用你承担(全部成本费用，如果到了发货才发现，前面后道的钱都要你出)，部门经理象征性的出15%，卖废纸的钱公司拿，简直是客户员工两头吃。
另外，没有提成，做多做少都是固定工资，再减去事故，每个月工资就没法全过的。

还真遇到过客户员工两头吃的黑心老板，太恶心了这样的。

[化妆品标签]

这个老兄说得最在理，错了是不能扣的，企业自己用人、用工不当，企业自己承担。

[gs230169]

我们现在出厂扣质检的钱，厂内按直接扣成本损失，没损失就象征的扣无差错奖。

[天黑]

按百分之十扣，封顶200，扣得多人都跑路了，本来人都不好招

[nekys]

作者: fcxh123

想想有时候也是难受的，我这两年跳槽了五个单位，才发现天外有天，人外有人。
不要猛瞎着一个单位，感觉离职后就找不到工作了，不会的，是金子上哪都发光。
没必要为这些烂人，渣老板打工，谈感情？是想多了，上哪都是工具人

确实是这样，关键总是会想到，上有老、下有小，还有房贷，总拿不出勇气跳。

[nekys]

作者: lvhonghui

自己跟客户对接、制作、审稿、拼版、开单、做确认样、大货下单、做ERP系统资料，你这干的太多了。开单下单不是应该生产部搞吗。跟客户对接是业务的事。这样你也干服了。

小公司慢慢发展起来，以前就一个拼版的，就什么事都做，慢慢的公司就以为这些是你要干的，我们这里的业务就是跟大货的单，哪里懂工艺，让他们去跟客户沟通，只不过多转一手而已，最后还是自己来回答，只不过不是面对客户而是而对业务，还多一道沟通成本了。

[nekys]

作者: 胡须老

提成几个点？还是工资很高？

死工资的，就是没提成，所以这次我也直接闹大，让他们找有钱人来做，要么就给提成。

[z2869751aaaa]

以前这边公司一白酒盒 净含量500ml被打错成了5000ml.. 有客户签字 有酒厂审核.. 从设计到客户签字到酒厂审稿到出胶片印刷成型出货都没人发现~~~ 最后在灌装线上被灌装工人发现了~~~~ 搞笑吧..