[chamiospeter]

ctp制版软件好难啊，还要继续学习啊

[ainy_711980]

主管不好做。压力大还吃力不讨好。 累啊！

[ifyouno]

作者: xiaomi1984

印前主管不好做。技术要全通。对兄弟伙要真诚。管理要技巧。宁愿面对机器，人是最不好搞的啊。

顶兄弟的..而且如果主管面对的是好老板还好过,如果面对的是黑老板,有问题时挨骂是冲在前面的,我们这里就是,1线的总没有2线的长命,唉....悲惨啊!所以老是副的!
不过我就快...离开这个工作的地方回家了.

[ctpwing]

作者: figo198

不容易 阿。。。。。。印前是一個黑鍋行業，第一個頂黑鍋的就是主管...

印前是一個黑鍋行業..............都是不要學ctp好,

[tianyubox]

只小虾,印前真的是背黑锅的行业,主管当然难做了

[bfcc131]

印前是一个容易出问题的地方,主要是现在的大部分文件都是客户自带的,客户在做文件时不了解自己的设计思路能否在印刷中实现,只盲目的认为,设计的出的就一定能印刷出来,出错后没有人认为是客户的问题,就认为是印前的问题,背黑锅免不了.只能多自查,自咎.也没什么好的办法?苦啊!!!!

[hugangcx]

看了各位的精辟总结，大家说的很多现像我感觉说得比较准确和真实，但还是要迎难而上，我认为关键是：人员配置要齐；有一套适合自身的流程和操作规程，一切按程序办事，并不断的修改完善流程和操作规程，使之更适合企业本身。

[robinlaw]

做主管要有背黑锅的准备,技术要及时更新,能解决别人不能解决的问题,懂得和客户周旋

[rickywu]

1.首先是技术层面所具备的能力：要对印前的技术要熟练，对印刷整个工艺环节要了解，能指导印前人员工作，往往印前工作人员对印刷环节的工艺要求不了解，会留出很多陷阱，导致事故。
2.为人方面的素质：要能适当的放权；了解各人的技术特点，用人所长；要言出必行，也就是说话算话；在员工中树立威信。[/quote]

不错，这位大虾说到正题上了，顶起

[Blackmoon]

作者: figo198

不容易 阿。。。。。。印前是一個黑鍋行業，第一個頂黑鍋的就是主管

非常赞同，吃力不讨好的一个位置。

现在真是不想做这个位置啦，只比普通输出多一点点，管的事还不少(还管公司人事)，出了问题第一个想到的就是你，自己还要忙前忙后的出菲林裁菲林(上午就一人)，遇到他们搞不定的，时间又拖很长的，又说你没教好。(天地良心，我那有没教，还不只教一次，)

[andylai]

我也想要啊.可是没办法.大家快来顶一顶,

[LX3307]

锅顶的多了 就OK了。。

不过我没兴趣主管 直接跳到老板