引用:
作者: 蓝天
别人都说找工作难,没想到招工也难,楼主那里我去面试过了,楼主是那里的印前部管理人员,人缘挺好的,很需要有技术的人帮他分担工作,可惜我的经验不是他那里所需要的。那里的工作环境还是不错的,还有那发展空间也还是很大的。我发觉每次有招聘,第一时间就是看工资,其实无论你在那里做,刚开始的月薪并不重要,只要是你有技术,做事细心,是个人才,只要公司给你机会,公司需要你,那待遇自然就会慢慢提升了。但如果你是个灌水的,想混水摸鱼,就算给了你理想的待遇,但带给公司的损失大于收益,那还不是浪费你的时间,公司也不可能去白养这样的人。
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你真是理想化的人呀,现在的条件都是现实的,你去面试,人事部还不就是想办法压低你的工资,左一个试用期,右一个绩效奖金什么的,做了一年又给你加了多少。我在一个厂做了快两年了,还不是因工作优秀提前结束试用,到后来主管因一张大单做错的罚款被炒掉了,没见什么工资加,就因用了新软件得一个技术创新奖200元,要好的同事因为我的离职工资加了100元,今天过完应该只剩下升上去的那个老同事了。
多看看自己身边就行了,也许要多看看外面咯,反正都打工,那里合适跑哪里。