[chunleiyinshua]

作者: 默默T

要求高了吧？如果不是急，可以招个学徒教两年，就可以单独完成任务了。

关键是辛辛苦苦教会了，学会了又要飞走，白忙一场。

[stonetan2000]

别谈别的，只谈钱，别想着培养人，来就用，现在是随时可以走人

[univers]

还是工资福利的问题，这些不如往年，物价上涨！工资不涨！给高一点福利就好招了。

[ICE1978]

呵呵啦。现在普通的4K，老手5K+

[jack08]

关键还是钱的问题，印前工资和普工差不多

[china_chen]

总的来说起得比鸡早，干的比牛多，拿着扫地阿姨的工资，担的买白粉的心。

[luoguang]

工资低了,要求高,有水平的给不了工资没水平的不想要

[4190]

个个都难，老板老板说难，员工员工说难，那还干个毛，倒闭算了

[zhizuenbao]

工资太低，不好干，还容易出错~~~~~操着卖白FEN的心，挣着卖白菜的钱……

[yufnr]

做印前这行，有句经典的话语是，拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心！后工也好，印刷也好没那么多心要操，只管开好机器和干好手工就行了，印刷是越到后面越是不去动脑只动手就行了！所以现在印前没有几个人做了，人也难招

[py.brandon]

作者: 4190

个个都难，老板老板说难，员工员工说难，那还干个毛，倒闭算了

说得好，那些垃圾厂要多倒闭一些才好

[4190]

最简单的做法，一天减去场地费用和管理费，其他的都归设计的拿，我看很多可能都做不到自己工资钱

[908516908]

就是钱那点事，重金必有老师机

[sfreedom]

印前设计人均产出较低，导致工资回报偏低。如果可以是外包方式，一个设计输出中心承担多个印刷厂的输出业务，产出多了，工资也就上来了。就像以前的输出中心一样。
因此，就目前印刷行业的生产状况来说，中小型规模的印刷企业的印前部门相对于整个公司来说是亏损的。设计输出人员的工资怎么上的去呢

[油脂]

要学的东西多，领的工资少，所以。。。。从事的人越来越少