疑难你们这两年招人难吗？影响你们去留的因素有那些？ - 第 4 页

alvene · 2021-07-01, 15:55

不知道，可能是一个地方呆久了想换换

**Gelomi** · 2021-07-02, 08:24

今年我以前做的那印前部门又走了3个十多年的老员工了，现在就只剩下几个，新人又招不到，总感觉公司都不在乎似的。

1933308999 · 2021-07-02, 21:57

年轻人越来越少了，稍微干过1年的都开价7000+

zzw891088409 · 2021-09-10, 14:14

我是从出版做学徒开始的，公司以前印前部门十几个人的，现在就剩下我自己了，什么都要干，我真的是熬走了同事又熬走了师傅，只剩下我自己一个在风中凌乱！

zhaienfeng · 2021-09-10, 15:47

引用:

作者: zzw891088409

我是从出版做学徒开始的，公司以前印前部门十几个人的，现在就剩下我自己了，什么都要干，我真的是熬走了同事又熬走了师傅，只剩下我自己一个在风中凌乱！

只要老板还在，干就完了，靠山山倒，靠人人跑。只能靠自己！

chenliangzai163 · 2021-09-17, 10:52

看到评论我在想是不是得学学新技术，换换门路了！！！以后年纪大了脑子不好使技术更不上，出错率高的话这行业混不了了吧

**Gelomi** · 2021-09-18, 10:58

引用:

作者: chenliangzai163

看到评论我在想是不是得学学新技术，换换门路了！！！以后年纪大了脑子不好使技术更不上，出错率高的话这行业混不了了吧

我觉得，你是要努力争取往管理层方面去怕，上到管理层，就不用怕自己的出错率了

龙堡兄弟 · 2021-09-22, 10:50

我就是刚入行的小青年，目前21，各位大佬有什么好的建议下？

chenliangzai163 · 2021-09-22, 11:02

引用:

作者: Gelomi

我觉得，你是要努力争取往管理层方面去怕，上到管理层，就不用怕自己的出错率了

这个，怎么说呢。目前来看印刷厂的话我们这边基本很多都是小厂，印前基本都是1-2个人。制版公司现在能活着都不错了。

这种规模的一般就老板-厂长-员工！！！

龙堡兄弟 · 2021-09-22, 11:49

引用:

作者: jzd

看了上述的所有评论，新入行的萌新瑟瑟发抖中

...

我也是刚入行，目前是个小学徒仔

**Gelomi** · 2021-09-22, 15:40

引用:

作者: chenliangzai163

这个，怎么说呢。目前来看印刷厂的话我们这边基本很多都是小厂，印前基本都是1-2个人。制版公司现在能活着都不错了。

这种规模的一般就老板-厂长-员工！！！

那就争取做驸马爷

小厂出点差错就扣钱厉害。

rising12345 · 2021-09-29, 13:40

工作时间，夜班，待遇工资的问题，工作岗位是否有进升机会，老板自已都要做

sanny_yue · 2021-10-22, 10:23

说句实在话，你在公司干了十年，工资估计还不如新招的只有两三年经验的新人的工资高。很多老板都是这样的，不会主动给你加工资。当看不到钱途和前途的时候，为什么还不挪窝呢，是吧

TLSZX · 2021-12-10, 14:59

人人都觉得做印前真好，不出苦力。轻松。做印前的自己知道心累啊

**esky168** · 2021-12-11, 15:21

引用:

作者: Gelomi

在原材料不断涨价，印刷行业利润越来越低导致人工提升不起，再加上现在的新一代不能吃苦耐劳，
身边的同事流动得很快，有些都还没认识就走了。
你们部门的人员流动大吗？除了工资外影响你们去留的因素有那些？
另外有一点很奇怪，部门内单身很久的一离职就很快有对象并结婚了。

楼主最后一句话，是想表达你还是一只单身狗吗？

现在的技术工很难招，一但放走了人，就很难招到同等技术的员工，即使是招到了合适的，工资也会要的老高，然后现在的年轻人，都想做零时工，随时来随时走，关键是自由，对他们来说，工资低点没啥关系，够用就行。