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旧 2009-10-17, 22:54     #1
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默认 在印刷厂做CTP同志进来看看！   


各位大哥，关于工作中出错率，你们是怎么扣罚？是否有一定比例(比如错控制在X%以内，可以不扣款，可以拿奖金)，还是CTP部全部承担，或者以一定比例CTP部和公司一起分担！

现在每个月出错较多，出错部分完全由CTP部承担，每个月还要“欠”公司钱！这样算下来，一年

就要扣2000-3000 /人！这样打工就没意思了！各位同事你们公司关于扣罚方案可否借鉴一下！
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