曝光一下,这个厂不包吃住,招工时会告诉你说每月有个一二天休息,其实每月无论谁都没有休息的,如果有人要休息了,就要其他同事顶班,顶班的人还是没有加班费的,有时哪怕那一两天你想不要工资休息了,厂里领导也会有意见,休息的人无论国家法定节假日只要没上班就不会是有薪假期,每个岗位人手安排特紧,可以这么说如果在别的公司同样工作量有二三个人做的,这儿只会安排一个人,(举个例子,别的厂4个人开一台印刷机,到这就会3个人开)其他部门也一样,工期一般又紧,到别的地方别人认为赶不出来的活,他们敢接,一般上午接单下午印刷(印刷出来的东西很差,老和客户扯皮,想想偷工减料做出来的能好到哪去啊,在那上班一天到晚催得你都怕了,事情再多你要不是整天老叫苦就再怎么也不会招人,做死你,累死你,在他们眼中,,哪天如果看到你有一会儿没事做,老板就认为人多了,说不定你就不要来了,一般不要求客户确认什么的,出了问题找员工秋后算帐啊,反正顾客是上帝不可得罪,其次,这儿的人要求是一人多用,一专多能,比如切纸的要求会开叉车,印刷的要求会机修,制版的你最好会设计,恨不得是扫地的干厂长的活,反正是把你最大潜能发挥出来,榨干你的剩余价值是老板的想法了)厂里不会主动与你定劳动合同的,就是实在没法一拖再拖定了,也没有给员工买社保医保什么的,还要员工说是自己不愿意买什么的,如果要买的话只能员工100%自己掏腰包了。最后说一下,老板从不想着留住好员工,一般是唯亲是用,管理很乱啊,重要岗位都是和老板有点关系或是会拍马屁的人,所以人员留动很快,能做个一二年怕是元老了,老板很喜欢做点广告宣传什么的提高自己知名度,说今天和某某名人在一起什么的,野心勃勃常把自己和北大方正那些知名企业相提并论,好大喜功,梦想有一天还会成为上市企业什么的呢,让他去吹吧,如果有大伙发现这儿招工的可要留个心眼了!曝光无良的工厂让少些人上当。