[清风轻吹]

　在2010年12月18日召开的中国印协七届一次常务理事会上，各位理事在讨论印刷业需要解决的一些问题上，深圳职业技术学院王利婕教授提出，目前中国印刷企业紧缺职业经理人，绝大多数的企业投招聘不到合适的职业经理人。而且目前相关院校和组织机构对这方面的培训也十分欠缺。据了解，目前大部分印刷企业的中高层领导都是从企业内部逐步提拔上来的，具有丰富的印刷经验，但是在面对风云变幻的市场经济，有效地科学管理，市场前瞻性把控等方面就比较欠缺。而招聘市场上懂得印刷的职业经理人却少之又少。这也造成了距今印刷职业经理人紧缺的局面。

　　加大力度培养印刷职业经理人的任务就显得较为重要。雅昌集团万捷在发言中也提到，目前已经是IT时代，我们除了做好职工的职业技能大赛，还要对经理人进行比赛、进行培训。一个企业的领导是这个企业的灵魂、领军人，如果领导各方面做不好，职工的各方面技能做的再好，这个企业也发展不好。需要加强针对企业经理人的培训和引导。

[tennysonfung]

印刷职业经理人要具备什么条件？这里说得很笼统。

[清风轻吹]

作者: tennysonfung

印刷职业经理人要具备什么条件？这里说得很笼统。

没有具体的 看个人能力

[飞鹰Rina]

企业都形成了这种“经验”风气了觉得