[钢子]

第一步：上管理系统，配合严格执行ISO及5S(5S执行到位足够)；
第二步：严格抓纪律(系统上了，走人也不怕)，执行会议的必要性；
第三步：重点培训下一梯队人材，营造一个积极向上的环境；
第四步：执行绩效考核并贯彻实施；

做到了，你就舒服了。
什么现场管理，需要你自己培养人啦；始终要分清楚你是管理者，其它的是员工，权责一定要分清，要不然管理起来那才是麻烦；
这个不错我也要试试