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看到各位的评论，我顺便验证了下上面的公司，情况是这样的。(应聘的是印前主管)
1、公司坐落在南沙区，环境还算可以，公司外表看来还算很整洁。附近好像没有什么大的商场，全是些小买部。(环境分80分，交通60分，消费50分)
2、刚去的时候，人事接待还算蛮好的，现在的人事姓王，很负责的一个经理。
3、印前经理印象：
姓别：女，年龄：不详(估计三十左右) 地域不详，好像姓周(音)。
评分：60分(看在是女人的份上，算他及格吧)。有些排拆简历上职称及为难人。
5、办公环境及设备(软件：50分，一个pitstop的插件都没装好，preps用的是6.0，这个版本有缺陷。流程50分，流程有点乱，整个工程部成了一打杂的，还有就像是个试做小组一样，开单也在工程。不知道咋会这样安排流程)
4、老板的印像： 说不清，是个年龄五十左右精明的男人。老板这个就不评了，我还不够格。

应聘过程：
7.22号上午从深圳做车到了南沙。上午在约11：00到的。人事初步评估，填表，约谈。初步的考核后时间就快到了十二点，人事部安排了在公司午餐，中午在培训室休息。(休息室未开空调，有点热。)
下午1:30正式面试，主考官，印前经理周小姐。
面试的过程简述：
周经理面试中问过的问题有工艺、后工序生产的事情及一些特殊材质，这一块由于未能充分准备，被突袭问了与印前关联不是很大的知识，所以回答问题时没有达到预期的效果。(工艺、盒子结构、特殊材质这些我都经验，由于问的突然用语言表达未到预期效果)。
最后她问我要求薪资多少？我直接告诉她要8K。结果他以我不懂工艺为由，公司出不起这个价钱，预备就直接把我拒在门外(过去前有打电话确认过薪资少于8K不会过去面试)。
面试出现了这样情况是我不想要的，为了不甘心就这样被涮下来，她问及我的低线时，我告诉了她低于七K，就算是他们考虑我也不会考虑。关于工艺的事情，我阐述了我的立场，最终还是赢得了进入下一步的机会。
面试走到这一步后，她让我先回去，我不知道她玩啥花样，我就打算起身回深圳了。还后她又让我试文件。文件试过后，一路OK。文件测试的过程中有个陷井，因为有个笔记本封皮用的材质不一样，扫描后要跟另一种金银材质的纸张，她要求我调色。外行的一定会胡乱调一通，或是懂的也调成跟金银材质上的颜色接近。其实这个很黑暗的陷井，材质一样，就算你调的颜色一样，印出来也不是你想要的效果，(以后面试的人要注意这个问题，千万不要逞强，做不到的就是做不到)。我没有步入她设好的陷井，直述了了立场。这些测试中也赢得了最后一关，老板的面试。
老板的面试很简单，但也问及了一些印前经理问到过的问题。后面问及了我为何要离开当前这家公司，这个问题好像面试的人都会遭遇这样的问题。后面问及待遇时，我回答的有些强硬，没有七K不会考虑。最终，老板说二天后回复，他们也要综合考虑。我就等到7.25听听结果咯。
这就是面试的经过。(透露个秘密，其实我过去面试前已经确认一家公司；今天又拿下了一家公司的指标；还有家公司在老家，说车费报销，要求我回去见下老板，具体的我在考虑中。此三家公司工资都不底于7K)
结束语：
1、应聘低职位时，建议那些做过经理的，把职位调低点，免得一去人家就感觉有威胁，直接把你涮了，这可是得不尝失。
2、低调点总没错，知道示弱会增加你的成功机会。
3、我对这家公司没有什么评价，必正他们没有给我任何不好的印像。就算不好的印像最多也就是印前经理为难了下我。
4、这家公司招主管估计5-6K是没问题的，7K以上就有待考查了。
5、Habit兄弟说的不买社保这条不是真的，我听到那印前经理说要做满6个月才买社保的。

其它的就不说了，不论是找工作的还是观望的，都希望大家工作轻松如意。还有cpc的兄弟姐妹，出去找工作，价不要得太低了，现在的行情，制作和操作员都是4.5K以上了，价出底了是看不起自己，底于这个价的让那些老板自己做去。

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希望去验证过的写写经历，看看他们玩啥花样。