◆- 印刷招聘求职专区 印刷行业的招聘求职专区。要求写明公司名称,地址,招聘要求及人数,待遇,联系方式、有效时间等基本信息。

发表新主题 关闭主题
 
查看全部 主题工具
旧 2011-12-14, 15:41     #1
ivey 的头像
ivey ivey 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
美女 级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时
 
Uid: 90369
注册日期: 2009-04-06, 11:18
来自: 深圳
年龄: 42
帖子: 273
感谢: 12
7 个帖子获得 17 次感谢
现金: 13金币
资产: 13金币
声望: 10 ivey 向着好的方向发展
ivey ivey 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
美女 级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时
ivey 的头像
 
Uid: 90369
注册日期: 2009-04-06, 11:18
来自: 深圳
年龄: 42
帖子: 273
感谢: 12
7 个帖子获得 17 次感谢
现金: 13金币
资产: 13金币
声望: 10 ivey 向着好的方向发展
默认 观澜印刷厂招聘   



观澜印刷厂招聘:
印前制作员:4名
印前拼版员:2名
手工拼版员:2名

面试需知:1,熟练操作柯达prinergy流程系统优先录用。
2,会用Mac和PC机,熟练运用印前制作软件,如:Quark Press、AI、CorelDRAW、Photoshop、Indesign cs、Acrobat7.0(精通Enfcus Pitstop插件)、PageMake6.5、Preps5.33(印前拼版员需要精通此软件)。
3,做过印刷厂2年以上。
4,通适应白、晚倒班,工作细心,服从安排。

薪资:2500-4000(可面议),包吃住。

联系人:杨先生
电话:15099945646
ivey 当前离线  
旧 2011-12-14, 18:54     #2
ivey 的头像
ivey ivey 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
美女 级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时
 
Uid: 90369
注册日期: 2009-04-06, 11:18
来自: 深圳
年龄: 42
帖子: 273
感谢: 12
7 个帖子获得 17 次感谢
现金: 13金币
资产: 13金币
声望: 10 ivey 向着好的方向发展
ivey ivey 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
美女 级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时级别:23 | 在线时长:640小时 | 升级还需:32小时
ivey 的头像
 
Uid: 90369
注册日期: 2009-04-06, 11:18
来自: 深圳
年龄: 42
帖子: 273
感谢: 12
7 个帖子获得 17 次感谢
现金: 13金币
资产: 13金币
声望: 10 ivey 向着好的方向发展
默认

少部分还是会用到,这个软件不会没关系。若面试好,技术不错,工资可以另谈。
ivey 当前离线  
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-01 06:11.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022