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正式会员
等级: 一袋长老
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先来简单的说一下我自己。我回顾我在这行的时间已经过了20个春夏秋冬,工作由黑房照相影版,反覆套阴阳菲林,拿著界刀在灯枱的小伙子, 到现在管理一个几十人的小团队,在这20个年头,经歴过最黄金的后十年,见到老板卖菲林可以买CTF,见到了公司一间变两间,两间变三间…到这十年,电脑化的发展,手工没落CTP大行其道…版材价格下降,看尽了这个行业的变迁。 谈到工资,对放现在大部份的同行及同事,当然希望工资涨得比通涨更高才是好,但有没有想过,现在大部份的生产都是在一个衰退期,很多世界环境都不断的改变,反过来说,生活越来越艰难。印前工资中位数不断下降,公司的营运成本不断的上涨,老板总是要用越低的价钱来招聘更万能的员工。就算国家有了最低工资保障,反过来现在的工资比以前更低。也许这就是老板们的生存之道。 我曾经见过一个来应聘的人,工作了三年,要求的工资在我眼里也只不过是三千五,我想问,你们觉得他要求合理吗?我不谈别的加班,吃住等问题…你们有没有一个可以解释给我明白,我为何要用三千五请这个人吧? 也许我用人的标准也就是要按公司的发展要求,我看了他的简历,在设计公司中工伯三年,懂AI,Preps,ID,PS…(忘了还有没有别的)。最不能给我认定的,是在入来公司前要进行简单的人事部考核,简单的连26个英文字母排列也错,简单的数学题要先乘除后加减也做不了,何来给我信心可以招这个朋友… 你们或者说。我做印前不用理英文和数学吧…我想大错特错了。第一,英文连简单的都不会,那谈何使用很多的周边设备,连简单的都不会,客人来要A版还是D版也不是一个问题吗?我相信英文不一定世界主要语言,但也必须要学会的吧。 第二,我们不是管数的,何来要数学的,那也错了,我以简单的排版来做例子,印刷数量你要看懂吧,排版只数你要看懂吧,如果有用过Preps 的人仕,坐标也是一个数学的吧,你们说,这些重要不? 谈不了英文和数学,印前的技术或多或少也要知道吧,排版很简单,每个人都会懂排,但排版里的学问,做出血,做套印,排版方法,印刷次序总是缺一不可吧。有人说,现在输出机上的RIP不是可以协助做了吗,那些套印用工具不是可以了吗?又何来需要人手。我只会简单的说,工具是死的,我有工具我都不要同事使用,为舍?套印是按印刷产品的需要来做,不是统一的就能迎合各种生产,我对我的员工也是所有套印都是自已去做出来,这样大家才会明白什么是印刷。依靠那些简单的Plug-in来做或者输出机设定,我会说,你不懂印刷! 以上是我的个人观感,或者很多人会不同意我的看法,每个人都有自己的做事方式,做管理者如果不能好好管理,那不是管理。管理要用方法。当然有时员工会觉得帮公司而不帮他们,但有时候,有没有想过,你们的管理者是夹在一间的一层,既要向上汇报,又要安抚你们的工作情绪。是多大的压力… 最后總括來給大家一句: 你要得到什么,必先给别人看得到什么 |
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| 右列 2 位会员因为此帖价值甚高向 叶子流星 表示感谢: |
boya (2012-05-10),
tennysonfung (2012-03-28)
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只看该作者 #4 | |||
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高级会员
等级: 七袋长老
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引用:
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心无所拘 跃然尘外 |
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只看该作者 #7 | ||
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正式会员
等级: 一袋长老
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引用:
我明白工作要有效率。但如果一個檔案,不用做好套印,就直接按機器的來做,問題是可解決,但當這個RIP出問題了,而最終亦不是人手做嗎,那何不以人手來做好,就算檔案去到那里輸出,都保障了統一的問題是吧。。。。 我不是要招萬能,也不是只出三千五。是他要求的,,,你要看清楚。但我用三千五招一個這樣的人,如果你是老闆,你會怎樣想。。。 慾望是無限的,只有自己知道自身的價值,但當然要看市場的啦~ 引用:
我補充,我的經歴: 17﹣21 :手工制版 21﹣22:印刷廠做設計 22﹣24:電腦CTF輸出 24﹣26:考入政府印刷局CTP輸出(ApogeeX) 26﹣29:印書公司排版,摺書,訂裝,出菲林,(Prinergy) 29﹣31:印刷廠做排版,摺書,訂裝,出菲林,出CTP(公司沒有CTP,用外發公司的)(Prinergy) 31﹣37:公司做印刷,印嘜,織嘜,Flexo(管理印前及色彩管理)(Prinergy CTP+Heidelberg CTP+ApogeeXCTF) 我也覺得自己老是矛盾的,只是想到什麼就寫什麼。。。 此帖于 2012-03-29 10:40 被 tennysonfung 编辑. |
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只看该作者 #12 | ||
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正式会员
等级: 四袋长老
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引用:
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