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2013-07-31, 16:19
#
1
weiwei9972
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拟定一个培训计划:需要达到什么目的,是需要掌握哪些操作还是要了解哪些功能;需要怎么教授?是以实例教授还是纯讲解?准备投入多少时间培训,多久培训一次?是在工作中即时培训为主还是脱班培训?先计划计划会比较有头绪一点。
右列会员因为此帖价值甚高向 weiwei9972 表示感谢:
Smhily
(2013-07-31)
weiwei9972
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