◆- 印刷招聘求职专区 印刷行业的招聘求职专区。要求写明公司名称,地址,招聘要求及人数,待遇,联系方式、有效时间等基本信息。

发表新主题 关闭主题
 
查看全部 主题工具
旧 2014-05-29, 08:12     #1
kelvinwu_2008 kelvinwu_2008 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时
 
Uid: 6910
注册日期: 2005-10-24, 10:09
年龄: 43
帖子: 1619
感谢: 7
17 个帖子获得 18 次感谢
现金: 11金币
资产: 11金币
声望: 10 kelvinwu_2008 向着好的方向发展
kelvinwu_2008 kelvinwu_2008 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时
 
Uid: 6910
注册日期: 2005-10-24, 10:09
年龄: 43
帖子: 1619
感谢: 7
17 个帖子获得 18 次感谢
现金: 11金币
资产: 11金币
声望: 10 kelvinwu_2008 向着好的方向发展
默认 东莞寮步招人了,五天半八小时。   



招印前排版制作,工资4K以上,包吃包住,工作时间在东莞来说算短的了。要求 ai.coreldraw较熟,手脚麻利。有意pm我。
kelvinwu_2008 当前离线  
旧 2014-05-30, 09:28     #2
kelvinwu_2008 kelvinwu_2008 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时
 
Uid: 6910
注册日期: 2005-10-24, 10:09
年龄: 43
帖子: 1619
感谢: 7
17 个帖子获得 18 次感谢
现金: 11金币
资产: 11金币
声望: 10 kelvinwu_2008 向着好的方向发展
kelvinwu_2008 kelvinwu_2008 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时级别:72 | 在线时长:5558小时 | 升级还需:63小时
 
Uid: 6910
注册日期: 2005-10-24, 10:09
年龄: 43
帖子: 1619
感谢: 7
17 个帖子获得 18 次感谢
现金: 11金币
资产: 11金币
声望: 10 kelvinwu_2008 向着好的方向发展
默认

引用:
作者: 飞翔工作室 查看帖子
5天啊,很有优势。。。这个待遇也尚可。
这位兄台有兴趣吗? 哈哈。。如果你。6K,对不起,太高不是公司给不起,只是老板很大压力。
kelvinwu_2008 当前离线  
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-04 01:32.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022