论坛帮助 |
社区圈子 |
日历事件 |
2015-02-05, 17:46 | #1 | ||
|
|||
见习会员
等级: 二袋长老
|
“大船文化”也反应出公司的利益分配原则,一定是 员工第一,股东第二,当然,对员工而言,具不具备“大船主人”的意识,也将是我们后期人才选拨与招聘重要的参考指标。 大船文化:企业文化的核心,主要是将员工的发展、利益回报和企业的目标达成一致,形成共同的目标,变成自己的事业,这艘大船才有可能行进到成功的彼岸,成就每个人的梦想。 公司使命 让天下没有难做的服务 真正的产品得为客户创造价值,阿里巴巴颠覆了传统的销售模式,通过IT技术减少销售成本,而小羚羊要颠覆的是传统的服务模式,通过IT技术减少服务成本,提升服务品质。 详情了解:Q:六五四六六八七零六 。 手机:一三一二二二二零六六三 |
||