◆- 印刷企业经营与管理 传统印刷利润日益微薄,出路在何方?都来聊聊企业的运作、发展、管理、前景……

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旧 2015-03-24, 19:44     #1
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俺在小公司,分色排版制版输出全包了,偶尔小弟请假,晒版啥的都干!!半夜随叫随到。
还什么主管部主管,一个人当三个人干!!没有技术,寸步难行!!!有技术就是累的半死!!
你越能干,老板越不招人,最后只能陷入死循环,越忙越错,越没品质!!最后。。。。。
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sermy (2018-01-30)
旧 2015-03-25, 08:57     #2
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引用:
作者: 2008.asp 查看帖子
是的,那是老板看重你是人才啊。要不然为什么不换人呢。
莫要笑话偶了。。。。 你要是老板也不会换人的。。。。
不要你操心,还一个顶三个
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旧 2015-06-01, 15:22     #3
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引用:
作者: 奕扬Vincent 查看帖子
那只能说你的技术不到一定程度啊,说白了,我有料我奇货可居啊。
如果是我我会让公司招学徒,找稳定的培养,要让自己跳出还是实质操作这个环节啊。
老板不招人就不干了啊。提出自己的要求啊。
提要求了啊,招人招了一年了也没有招到,在我提出辞职的时候,勉强给我招一个人,可惜我已经决定了啊。。。。
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