[kkjiu2000]

04年就开始做印刷了，2014年6月进恩派厂上班，今年准备转行不做印刷了，所以在2015.10.12提前了一个月跟公司申请辞职，说好招到人交接好就可以走.
以前CTP部门有2个制作加一个主管，还有一个设计部门有3个人，公司觉的人多，就慢慢的裁员了，只剩下CTP部门2个人了。我辞职递交上去，公司高层有找过我希望我留下来，因为我自己创业，就回绝了。另一个同事见我辞职，他也有想走的想法，我告诉他说我走后你接替我，在招个技术好点的，应该可以做下去。公司也接受了我这个建议，可是给他加工资的时候才给加500块，跟本就没有达到主管级别的工资，同事觉得公司一点诚意都没有，本来也想走，就联系了广州的一家公司，工资都没要就在走了。 同事走的当天，就招到一个人上班了，我也尽责的把手上的单做完,慢慢的完成交接。 等我一个月辞职到期了，算工资的时候，竞然扣我2200多块钱。我直接问行政经理李生，说是绩效没有达到才扣的。我一听火了，就说绩效是公司每个月从营业额的千分之一拿出来给管理人员分的，如果达不到也不是从工资扣的，而是提前扣下个月的绩效奖金，因为每个月都达不到，很多管理都没指望要。而且你扣钱，起码也要让提前我知道，等你辞职了，就搞出这种龌龊的做法，令人不齿。
而且这厂没什么福利，管理也乱，员工流失率超高，火食也差的很。
这个厂2014年还被别人在天涯上报过光http://bbs.tianya.cn/post-47-1513888-1.shtml
找工作的注意了！

[zzpfs]

面试过了。不行。。因为没做过酒盒烟包拆色印前就两个人面试的时候听说谁谁走了。应该是不要工资直接跑的那个

[scgl]

非常鄙视那些员工要走了，就想方设法扣人家合理工资的企业，这种企业永远留不住人才。

[qq756048166]

人家厂里的规矩就是这样，受不了就辞职

[zhurujang]

申请劳动仲裁吧，保留好各种证据。挺管用的。
如果平时有加班，没发加班工资也要上个几万块。

[Bjxlly]

扣钱的企业真的挺贱的，你要不喜欢这个员工，大可以试用期时就解聘，打工仔划本来就拿着微薄的工资养家糊口，遇到不合理的也没地儿伸，只能发个贴子让大家以后留心，劳动力真他M的廉价

[小犬纯一狼]

去面试过工程师，居然1000多人的厂没有割样机，活脱脱的我1个人1下午到6点多给他做了个样，不要问了，全部用介刀手介，然后用毛刷刷胶水包的酒盒，还是6边型的……最后劳资整个人不好了，求心理阴影面积。

[tozipn]

黑心厂坚决抵制，让这样的厂趁早倒闭

[1p]

我前公司的员工流失率可谓是说第二没人敢说第一呀。
从换指纹打卡后(厂牌号码从001开始，不重复使用)三年间厂牌号码已经排到了3000多。
关键是厂总人数不超300人(最少人时还不到200人)，也就是说3年换人2700，平均每天(不停地)换2.5个人。
如此流失率相信没几家。

[univers]

这鸟厂有点象台弯厂一样黑。死也要从你口袋把钱挖回来。