[Liuyilai]

https://www.cnprint.org/bbs/showthread.php?t=88994
当时发的贴同当时情况严重不同，现为旺盈正名


1,什么时候都在招CTP
贴子是2009年4月份发的，公司CTP制作从07年5-6个人扩张到2009年中拆分为事业一处和事业二处各十几个人可想公司业务有多繁忙，招几个人不是很正常的吗？
2，要求特别高,几乎要全能的人才才能做的下去...要什么软件都会.
公司用柯达流程，一般你说会什么软件试什么，根据水平定试用期工资，有几点，1公司没有PC机，全苹果，用英文版，AI,PS必会，这个要求高吗？
3,人事部跟你说的明明是6天8小时制,可是办好手续第一天,他们就会告诉你是1个月休两天,不包吃住,因为是包薪的,每天早8点到晚8.30分,要上夜班...上班时间严重超时,都不知道当地的劳动部门怎么管的.
人事部跟你说的明明是6天8小时制，上班时间你不问面试主管，你问人事，各部上班时间不同，当年大部分职员是6天8小时制，也有些根据生产有调整，如CTP1个月休两天，印刷部没得休,各位回想一下08年以前那时还有很多厂月休一天的都有,当然也有周休一天的，当年加班为轮留加班，绝对不是每天早8点到晚8.30分。
4，听我朋友说工作压力非常大,做的事情不是一般的多,自已制作自己打印自已检稿,一点小问题就记异常,扣钱.整个部门几乎除了老大,没几个做满1年以上的。
事情多少这里就不好恒量，可能楼主一直在小公司，没有见过大公司怎么下单，天天做错事肯定压力大了，自已制作自己打印自已检稿,胡说八道,旺盈从2004年组建CTP开始就一直有专人检稿，09年时应该是6个检稿的，一点小问题就记异常,扣钱,不知小问题指的是多小，扣钱是有，我记得扣最多的一个是300块，13年底出的问题当时是一本点读书，制作没按要求建文件，造成出版补版时补错密码版，6万多本书，公司直接损失20多W,客户产品招回来，赔客户100W,客户撤单。CTP内部处罚是 出版300,制作200，主管200，经理100。其实做错扣钱大部分公司都有，有的厂这个月工资不够扣了，还分期扣下个月，下下个月。做事刚进厂都有培训怎么检查，只要按要求检查了，是不会错的，我记得当年做技术员时每天做的事是一般人2-3倍，一年到头也只出错一单，罚了个30多块的，这个大家有在旺盈做过的认识我的应该知道。09年说没几个做满1年，公司08-09年在扩张，做个二年当然都做到管理了，不知道什么逻辑。

针对以上几点说一下现在的现状：
1，公司营业额去年提升了30%，还是什么时候都在招CTP。

2，要求还是要会苹果机，公司全是苹果，没有PC来试工，AI,PS必会，一般你说会什么软件试什么，根据水平定试用期工资，会的多，工资高,一般5K+++++。

3,6天8小时制，要上夜班，加班为轮留加班，一般3-4天加一次，2小时，生产再忙一个月加班也不超过半个月。星期天轮留值班，值班后调休，当月想什么时候休都可以。

4,现有专职检稿12人，做错了还是要扣钱，一般也就是你做错的那几小时到一天的工资，做错了难道老板还应该发资给你吗？

现在招CTP文件制作8人，有意私信我.

[Liuyilai]

作者: q348263722

招聘8人，我擦，，马拉个币，老子去过了面试忽悠我等信息，等你妈个蛋，

叫你等信息这都不明白，不明白请教一下前辈，AI PS都不熟还来试什么工。

[Liuyilai]

作者: 刀巴

一看就是假信息，骗死人不长命

小郭郭在里做过，有问题可以问一下他，是否真假，真的假不了，假的真不了

[Liuyilai]

作者: 1194471

别以为全苹果就很牛B!!!我呸，，现在用PC做不了吗？

什么机都可以做，你看到什么地方说牛B了，只是告诉同行没有PC电脑,不会用mac试不了工,
公司老板要面子，不在呼，就好像我的手机几百块的，一个上版的都用iphone6s plus

作者: 雨 寂

我有时候感觉很纳闷，为什么苹果机都喜欢装英文版本的软件，我们公司也是清一色苹果机，英文版软件，虽然说用了两年，但总感觉不习惯！

现在高版本的有装中文了，只是以前低版本没有中文版，所以才装英文

[Liuyilai]

作者: 2008.asp

1.很多人并不是说PS和AI不会，而是中文的用习惯了用英文不太会。其实用几天也就那会事，不出三个月肯定熟所以一看人家找这个工具 找那个菜单之类的就说人家生手！
2.MAC系统好多小厂里出来的并没有用过。所有 一上手MAC有点摸不着头脑，我也是几年不用mac 一上手就老是当PC的用，还得嘴里念念才行。这个也是习惯！
3.不要以为用MAC 用英文软件多NB。出外面还是一样！不喜勿喷，LZ也是用英文的给BS过。。。

1,我们试工时我从不看过程，只要结果，肯定是结果没做出来才说不行，另外软件用的熟还用到处找菜单，另外现在有中文版软件了英文版是很久以前的事了。
2，3还是那句话公司没有PC,不会用MAC试不了工，从没说有多牛B，没用过过都没办法试，怎么定工资，给个3000多会来吗？不来又到处黑，说工资低，给高了内部人员技术好的工资还低，公平吗？

难道试工还问一下习惯用什么，什么版本软件，按要求装一台机再来试
你认为这个问题该怎么办

[Liuyilai]

作者: Liuyilai

1,我们试工时我从不看过程，只要结果，肯定是结果没做出来才说不行，另外软件用的熟还用到处找菜单，另外现在有中文版软件了英文版是很久以前的事了。
2，3还是那句话公司没有PC,不会用MAC试不了工，从没说有多牛B，没用过过都没办法试，怎么定工资，给个3000多会来吗？不来又到处黑，说工资低，给高了内部人员技术好的工资还低，公平吗？

难道试工还问一下习惯用什么，什么版本软件，按要求装一台机再来试
你认为这个问题该怎么办

作者: jimmy

看这样的信息，一口气招8个人都知道是什么厂来的，LZ只是苦了你，还要解释这么多，别家用PC，你家用MAC，别家双休，你家月休2，别总拿苹果来说事，福利待遇好，才是硬道理啊，LZ

大哥现在公司制作现在差不多30人,公司去年业绩提升30%,一口气招8个很多吗？月休2那是多年前的事了，现在是每周一天，看清楚，双休我只能哈哈，我想现在印刷行业双休的厂是什么情况不用我说了，PC,MAC不是我在说，是有人在说我们用MAC给人试工，没发挥出别人水平

[Liuyilai]

作者: tzm1018

这样看来用的也是D版？
正常的话，CS6以前的版本有中文正版买，CC开始中国大陆就没有正版的简体中文，
你高版本的难道是正版？

这你都知道公司CS4以前是英文版

[Liuyilai]

作者: jimmy

双休你还哈哈，下月开始都2.5天了，LZ，月休多并不代表生意差，月休少也代表不了生意好，我想更多的只能体现公司的管理，你说呢？

我想不出月休多少同管理上有何关系，难道管理好的CTP都已经实现工业4.0了，能报下贵公司名，让大家观摩一下管理有多好吗？

[Liuyilai]

作者: 2008.asp

印前30多号人，挺多的一般情况下，30多号人配合的好的话基本上一天做百十来单没有 问题吧，
LZ一天能做这么。。。其它把这8个的工资给省了，给大家在提一点，工作多做点，其不更好。。

我也是这样想的，我觉得20个人就够了，20个人每个工资加50%公司还多赚8个人工资，公司肯定干，每个人多做点，但不是每个人都这么齐心，都这么想，加班问题也是，都有说每天剩下的单少于20个，所有人可不加班，但是就是有人拖拖拉拉“”想加班”有没有好的人，组个团20个人把这工作包了

[Liuyilai]

作者: hdongwei

问他有什么用，每个人对自己对工作的要求都不一样，他觉得夜班能适应，别人就能适应了吗？

你都没看明白，是有人说是假的，问他上面的信息是真还是假

[Liuyilai]

作者: hdongwei

一口气看完所有的评论和楼主的回答。只能说仁者见仁智者见智，实践过才知道到底是怎么样。第一，做印前拼版输出，苹果机很牛逼吗？第二，6天8小时制，要上夜班，这待遇也不咋滴。第三,做错了难道老板还应该发资给你吗?这句话不敢苟同，我只想说，我做了一年，才错了一单，老板直接说不会扣工资。你那边能做到吗？这种错误率也会扣工资？

第一从来没说过用苹果机牛逼，只是提前告诉想来的人没有pc机，不会用苹果不要白跑，第二印前拼版应该只有小厂才不上夜班吧，哪个大厂敢说我们CTP一个人也不用上夜班，第三做错也要分严重性，你一年做错一个单但是所有人都没发现，客户也没发现，上市销售消费者投诉了你说这种情况呢？当然小问题一年3-4个还是可以接受的，可以不处罚。

[Liuyilai]

作者: newhang

3,人事部跟你说的明明是6天8小时制,可是办好手续第一天,他们就会告诉你是1个月休两天,不包吃住,因为是包薪的,每天早8点到晚8.30分,要上夜班...上班时间严重超时,都不知道当地的劳动部门怎么管的.
人事部跟你说的明明是6天8小时制，上班时间你不问面试主管，你问人事，各部上班时间不同，当年大部分职员是6天8小时制，也有些根据生产有调整，如CTP1个月休两天，印刷部没得休,各位回想一下08年以前那时还有很多厂月休一天的都有,当然也有周休一天的，当年加班为轮留加班，绝对不是每天早8点到晚8.30分。
这种屁话也就你还有脸说出来，一个公司的作息制度人事都作不了主,这种公司还谈什么管理制度，就是一骗子扯淡的公司，这种管法公司也就离死不远了，以前可以骗下去，现在？我只能呵呵

你可以现在打电话问一下人事部看她知道现在所有部门的上班时间不，说的那么清楚，各部门有根据生产调整，就好像我们现在说的月休二天，其实一个月如果是30天一般也只上了27天，很多人连自己都不知道，什么都不知道有什么权利在这骂？

[Liuyilai]

作者: 司马青萍

老兄，N年前在广州迪桦彩印厂有没有做过？

没有哦，只是想说明：人事面试时说的6天制，第1真假不知道(当年明明有检稿的，那个老兄说没有)第2如果你面试时和你说6天制，到上班了主管同你说月休2天，难道你会做吗？第3上面有说到一个月如果30天，实际上只上了27天，连CTP内部的很多人都不知道，难道人事会全知道
我的第一个贴只是想说明真实事实，我在这说的所以话都可以检验

[Liuyilai]

作者: hdongwei

第一，照你理解，小厂才没有夜班，你觉得什么才是意义上的大厂呢？难道只有上市的才算大厂？第二，我没有被投诉过。你怎么知道是没有被发现？搞笑嘛。

第一，小厂当然是指CTP 人员在10人以下的了，这是我的理解，你可以说20人以下。第二，上面说的是打比喻，只是比喻，我怎么会知道你有没有被投诉过，这个有什么搞笑的，另外如果在旺盈不出错，效率也还可以的话，每个月是有质量奖的和产量奖的，

[Liuyilai]

作者: hdongwei

“第一，小厂当然是指CTP 人员在10人以下的了，这是我的理解，你可以说20人以下”，我被你惊吓到了。。。。我待的集团外资上市企业也没有你说的这么多人。。

这也被吓到，10人当然不是指制作人员了，包括质检，出版和管理人员，如果加一起连10人都不到当然算不上大厂了，大厂这些是标配，有些还有专人拼版。