[kiss猫]

作者: frankhuangtao

我们现在急招会CAD的,只会AI,PS我们也招，看看你有没有兴趣，有兴趣随时可以联系我们，谢谢

会CAD，又能代表什么？谁不会的来我这，我手把手教他软件怎么用，我包3天学会软件功能的一般使用。

会CAD又不代表会绘制激光刀模，不说简单的插扣纸盒，更别说礼盒、PDQ了。
另外，5K起步招个激光刀模绘图师傅，在CPC这里估计不用想，在人才市场让不懂技术的HR文员去忽悠下差不多。

[kiss猫]

作者: frankhuangtao

招到2个人了，已经上班三个月了，我们还需要招4个人。
请看清楚是5000起！

大佬，5000起就是5000起，和5001起还是有区别的
既然起点这样了，后面怎么一个“起”法呢？或者干多久才能“涨起”，或者怎么费心跟大佬搞搞关系、请他吃吃饭洗洗脚，把工资“撸起”，这里头又有讲究了。

或许，某人几年之后的终点，别人的起跑线。
或许，在东莞5K算可以了；

但是我去面谈过的东莞公司，没有一家低于5.5“起”的，可能HR或者部门老大，看着我中年油腻的身躯，都不好意思开5K“起”吧

[kiss猫]

作者: frankhuangtao

你能力强你可以面议啊！！！！！！！

我没别的意思，也不针对谁。
这个“起”，确实是起点低了些。
在东莞一线城市，5000起，我的话连面议都懒得议了，有什么好谈的。
——一会费半天口舌，或者混了数月整年后，才达到同行别人的起点
——而到时候你“起”了，别人都一样提，还是跑不赢别人。难道你厂会弯道超车，给人一下提几千？

CPC的兄弟姐妹，一般都喜欢直截了当的，一个固定数，不喜欢玩虚的、搞噱头。
也不是说能力不能力的问题，让一个柯达工程师去你这做普通的印前职位，你能给2万吗？