◆- 印前综合技术讨论区 印前综合,原稿图像扫描、印前调色、翻版、电子分色、条形码等印前技术;印前机械如扫描仪、电子扫描分色机、打样机、晒版机、照排机、打印机、烤版机、印前辅助设备等。

发表新主题 关闭主题
 
查看全部 主题工具
旧 2018-09-29, 09:33     #1
二十袋长老 二十袋长老 当前离线
正式会员
等级: 三袋长老
级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时
 
Uid: 632984
注册日期: 2018-08-20, 15:26
年龄: 31
帖子: 128
感谢: 37
4 个帖子获得 4 次感谢
现金: 8金币
资产: 8金币
声望: 10 二十袋长老 向着好的方向发展
二十袋长老 二十袋长老 当前离线
正式会员
等级: 三袋长老
级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时
 
Uid: 632984
注册日期: 2018-08-20, 15:26
年龄: 31
帖子: 128
感谢: 37
4 个帖子获得 4 次感谢
现金: 8金币
资产: 8金币
声望: 10 二十袋长老 向着好的方向发展
默认 PS里面专色底做涨边遇到的棘手问题   



现文件如果四色底的话就可以但是改成专色底后陷印效果就没有了是我哪里做的不对吗?
上传的图像
文件类型: png 专色底.png (149.6 KB, 14 次查看)
文件类型: png 四色底.png (164.3 KB, 15 次查看)
二十袋长老 当前离线  
旧 2018-09-29, 09:46     #2
二十袋长老 二十袋长老 当前离线
正式会员
等级: 三袋长老
级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时
 
Uid: 632984
注册日期: 2018-08-20, 15:26
年龄: 31
帖子: 128
感谢: 37
4 个帖子获得 4 次感谢
现金: 8金币
资产: 8金币
声望: 10 二十袋长老 向着好的方向发展
二十袋长老 二十袋长老 当前离线
正式会员
等级: 三袋长老
级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时级别:30 | 在线时长:1041小时 | 升级还需:44小时
 
Uid: 632984
注册日期: 2018-08-20, 15:26
年龄: 31
帖子: 128
感谢: 37
4 个帖子获得 4 次感谢
现金: 8金币
资产: 8金币
声望: 10 二十袋长老 向着好的方向发展
默认

引用:
作者: babymin 查看帖子
通道里密度选项100%改成0%就可以了。
ok了已解决 非常感谢!以前被师傅的观点害了啊!一直认为专色通道里面的透明度一定得为100
二十袋长老 当前离线  
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!
论坛广告报价   广告联系及办理企业会员服务QQ:57880388 站务管理QQ:35529388


所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-01-04 10:28.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022