[scan98-10]

在一个很小的不干胶标签印制厂上班，总共不到20人，老板让弄个计件方案，主要岗位工序有印前设计制作，晒版是印刷助手做，印刷，覆膜，烫金模切，检标，分条包装，哪位大神有这方面的样板啊，分享一下做做参考好吗？

[2572318829]

计件，那要看你公司如何安排计件方式了，还有跟自己的能力和效率很有关系，一般都不会很划算的。我做过几件的。一年一下来，跟包月工资差不多，公司没效益就“歇毙”了，还有一大推烦心的事。每个人都斤斤计较。 我觉得很不划算的。除非是技术类公司，一套版费很外面制版店一样。工作时间自由。

[kiss猫]

楼主我看算了吧，算了的意思是不好混就换一家呆。
20人的小厂，估计就一个萝卜一个坑，印前就是一个人做。
那么，让你出计件方案，让你既做运动员又做裁判？
你不如跟老板说，全部外包给菲林公司做吧，做一个算一个的钱，你老板分文不亏。

[scan98-10]

作者: kiss猫

楼主我看算了吧，算了的意思是不好混就换一家呆。
20人的小厂，估计就一个萝卜一个坑，印前就是一个人做。
那么，让你出计件方案，让你既做运动员又做裁判？
你不如跟老板说，全部外包给菲林公司做吧，做一个算一个的钱，你老板分文不亏。

老板的意思是让我给他弄出一份车间里的计件方案，印前就我一个人，暂时不记件的，也没法记，没大有活

[kiss猫]

10来个人的标签厂我也呆过，
轮转机1台机长一人，有多少事情全部包干制，有事请假主管顶上；
商标机5台，事情主管看着分配，反正全部没有机子停着的。
至于工资，所有机长都是月薪制。

这样说吧，推新的方案，除非机长拿到手只能比原来的多，不能少。少了的话肯定得走人。

[beyond582000]

标签厂,计件不好做,计件如果是机长按印数算,但是长版活和短版活都有,也不好一起算,不好调的活前期调整一小时难道不算工资么,大部分都是月薪算

[Habit]

好做的，个个抢着做，不好做的，个个不愿做。还得罪人，最后钱没有挣到，人全得罪了。能省多少钱？本来就人少。

[newcolors]

作者: scan98-10

老板的意思是让我给他弄出一份车间里的计件方案，印前就我一个人，暂时不记件的，也没法记，没大有活

这个计件方案怎么会轮到你做呢，这个应该是厂长的事情。

首先你要统计，各个后道都要做日报表，先收集六个月的日报表吧，其它等六个月后再说。