[luoqi888]

公司欠工资不发，现在准备收集证据准备打官司，
请问，我需要收集什么证据！现在我有近几个月的工资条，
和我没有签名的合同。还有交税的明细。还需要什么证据，这个厂是不交保险的！！

地区是：上海浦东。。。。。。。。

[A+B]

打官司你不用安排律师吗，如果有律师的话直接问他就行了,还是你准备单枪匹马，如果是估计机会不大，一个人抵不过一个公司，除非你有法律知识很强。

[luoqi888]

作者: A+B

打官司你不用安排律师吗，如果有律师的话直接问他就行了,还是你准备单枪匹马，如果是估计机会不大，一个人抵不过一个公司，除非你有法律知识很强。

可以自己请律师，也可以劳动仲裁自己的律师

[sun shinee]

过年遇到这个事情真的是糟心，现在找工作都先问清楚欠不欠工资，一个月不发就立马走人。你这个情况 赶紧去劳动局吧。先去劳动局问问 ，应该会先调解，调解不成 只能上法院，一般公司老板 不想闹的很大，一般都会和解的。

[newcolors]

一般不都是找劳动局解决的吗？直接打官司？？？难道公司都没发过工资，有记录的吧，还是以前私人名义发的

还不如直接投诉劳动局，公司不给上社保，不签合同

我们可以根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，内容如下：

　　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

[luoqi888]

作者: newcolors

一般不都是找劳动局解决的吗？直接打官司？？？难道公司都没发过工资，有记录的吧，还是以前私人名义发的

还不如直接投诉劳动局，公司不给上社保，不签合同

我们可以根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，内容如下：

　　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

我是准备申请劳动仲裁，然后举报工厂偷税漏税，我这有公司的合同和发票的存底

[kiss猫]

恭喜楼主，可以索赔未签订劳动合同的双倍工资，有赚了

[fuguobing]

这个就找律师他们会给你一步步需要什么都会给你交代，一般都是仲裁申诉后，再找律师。

[156802492]

在上海，很少公司敢这么做的，除非公司确实遇到了困难，----2019年经济会更加低迷。

[A+B]

作者: 156802492

在上海，很少公司敢这么做的，除非公司确实遇到了困难，----2019年经济会更加低迷。

现在这行业很多公司都不景气，遇到这种情况跟公司协商，不到不得已只能上法律了。

[lcdmans]

一般是先劳动仲裁，如果不执行再上法院的，可以申请法律授助免费的

[sinabinghe]

支持楼主，讨回工资，打击boss

[gwf530013617]

申请劳动仲裁，再打电话去税务局举报他偷税漏税，三天两天给税务打电话，吓到他关门你信不信。

[newcolors]

作者: gwf530013617

申请劳动仲裁，再打电话去税务局举报他偷税漏税，三天两天给税务打电话，吓到他关门你信不信。

吓到关门，那工资是不是没着落了。

[907157456]

一是每月的上班记录，二是每月发工资的记录，三是你来公司待遇是多少，起码有这三样，首找劳动局的，如不合事，以后工作人员会详细告你的，谢谢