[cttbfl]

简单点说吧，就是做错了两个设计稿，然后没人校对，外发到印刷厂成品做好了。
现在公司让印前赔钱，也就是我。 我的工资是6500(交完社保)
现在要扣我12000的货款
我提出辞职，现在公司扣着我的工资不发，2个月。
这个可以提出劳动仲裁吗

[1079417678]

扣款是根据你的工资比例来扣的，有上限的，超过了就不合理，这个你可以去劳动局解决的

[小卢]

这扣款有点太离谱了，协调不成，可以去劳动局的

[luoqi888]

你在那个地区，这种你可以提出劳动仲裁

[4800173]

站在你的立场，个人建议，可以先和老板商量，
12000不算一个小数目，让任何一方来承担都是不合适的。
可以根据实际情况划分相应的责任。
如果妥妥的你的责任，那你就不要想着辞职逃避，
一万多，你舍不得，就想一走了之让老板抗，
换我是老板我也不跟你结工资，
而且即便你去劳工仲裁，公司转头法院起诉你让你赔偿那12000，
(因为这个是你的过失造成的损失，公司不能罚款，但是可以找你赔钱)
刚正面无非鱼死网破，坐下来谈，才可以把双方的损失都降到最低。

如果责任划分之后，你确定需要赔偿12000，最好的结果就是每个月扣1000，分期一年，
这样每个月都肉疼，长记性。而且也不至于伤筋动骨。
(我有类似经验，分期新买的手机8000多，第二天被偷了，每个月还要还将近1000块，还款的时候生不如死。)
老板也有一个稳定的员工，一般会答应。
最重要的是，如果谈妥了继续做下去，
以后类似的损失如何处理，要讲清楚并且签协议。
因为这种大额的损失由员工买单是明显不合理的，
至少我们公司没有说让员工赔偿货款的。

如果老板不同意类似的损失由公司负责，那也可以好聚好散，做多一年关系不大。

[龙飞洋]

完全可以申请劳动仲裁，生产工人买单等于工人承担经营风险，工厂这种作法已经严重违法了

[lipcqian]

你这一单总成本是多少啊，不会是总成本就12000吧，全部你来出的话那确实是不合理的

[战神重现]

这是公司经营风险，不可能说你做错了就要你承担所有责任，可以处罚你，但是有比例的！不能超过月工资的30%~~完全可以劳动仲裁~~不过你做错了就跑是有点不好！但说要全部由你承担是不对的

[long520lovemm]

再公司没有明确罚款多少的情况，申请毛线仲裁啊，公司不能叫你赔钱，只能罚款，你一下子就辞职，啥机会都不给公司，咋谈？尽量不要闹到劳动局，能谈好，罚款在你接受范围内，就谈好，能继续留下来工作最佳，但是你这错两款的错误率咋一看吓人

[181004462]

作者: 4800173

站在你的立场，个人建议，可以先和老板商量，
12000不算一个小数目，让任何一方来承担都是不合适的。
可以根据实际情况划分相应的责任。
如果妥妥的你的责任，那你就不要想着辞职逃避，
一万多，你舍不得，就想一走了之让老板抗，
换我是老板我也不跟你结工资，
而且即便你去劳工仲裁，公司转头法院起诉你让你赔偿那12000，
(因为这个是你的过失造成的损失，公司不能罚款，但是可以找你赔钱)
刚正面无非鱼死网破，坐下来谈，才可以把双方的损失都降到最低。

如果责任划分之后，你确定需要赔偿12000，最好的结果就是每个月扣1000，分期一年，
这样每个月都肉疼，长记性。而且也不至于伤筋动骨。
(我有类似经验...

你这是扯蛋~~ 别误导人~ 直接仲裁

[sxan8249]

罚款1000都算多了。。。。。

[2008.asp]

这种扣个1000来块就算了，就是扣你这么多你以后也不会在这做长久的，没有意义。早走早结束

[jason_hmg]

劳动法不是规定不能超过工资的20%吗？

[834358684@qq.com]

干个几把啊 这2单你拿多少钱提成呢? 假如提成好几万 扣12K 还行 死工资 早点走吧 顺便改行 这行风险太大

[jacky111228]

如果這張單總值一千兩百萬，罰款一萬兩千，真的不算多。當然還可以分期罰款，比如分12期等.......。
關於罰款，印刷業好像有一個不成文的行規，對於主要責任人，好像是罰總紙價的10~20%。
這裡具體罰多少，各地都不同。