[绿叶]

作者: ZHONGWENYINSHUA*

您这能力我这不敢用，能力太强，常干的标准就是踏踏实实，不隔三差五闹辞职，三天两头要加薪就成，起码能干个三五年，别的单位不知道，我们只想要一个实实在在对岗位负责的人，这是加薪的本钱

做了一年，两年，不加薪，，，这不离职是SB了。。。工资不加，离职走的同事，那些事也会转到你手上。。

[绿叶]

作者: liweiyi30

做个三五年都不加工资，不闹辞职才怪呢，能用辞职来加工资，说明对工资不满意，找到后路了；工资与工作对等的话，你还怕找不到人啊。

工作累了就辞职休息，，不想做就走了，，，很正常的事情，