[无声的浪漫]

抛开扣款金额先不说，你在入职的时候有没有和你表明，奖惩的制度，如果你事前知晓那么个人觉得没什么，如果入职没有和你说明。那么你尽可去争取自己的相关权益。我们公司也是按照损失的比例去进行一个扣款。当然会有一个上限，相比起损失，老板肯定是要占大头的。