[lyh20040729]

老板的出发点应该是好的,就是新官上任三把火,想借新人压一压现有老员工的不作为,不负责,推御责任行为；意思是把权放给新人身上，出了问题该怎么处罚就怎么处罚，有老板在后面撑着，但他不冒头；这确实也很难的，首先得各个工艺流程都要懂，其实还得有经验收服那帮猴子，难是有点难的，但有这样能力的工资上应该还要加，负责的东西太多了！

[lyh20040729]

作者: Habit

这是去给人堵漏洞的，完成后就可以走了，之前在广州的一间厂看过这种情况

完全有这种可能，如果我是老板，花点精力好好把制度修改一下，然后公布于众，照章办事，管你是七大姑八大姨，凡事一事同仁，没有管理不好的，只看愿不愿意得罪人，如果再这样下去肯定得玩完