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作者: 想改个名字

学徒想，学会不走才傻呀， 不走会主动加工资吗？ 4千，还有老婆孩子要养？ 咋活？没有一个学会不走的？ 除非主动加到社会同等职务的水平， 就算加到同等水平，也应到外面多煅炼， 总在一个地方会被社会淘汰， 刚开始多走，多见识，才能提高技术，丰富经验

多走多见识没错，但老板也没错，说实话干这行能提高啥技术，顶多熟练点，三十多四十后就没人要了，如果老板人好的话，还是一个地方干了好，刚开始工资可能没哪么高，但干到十年以上的，只要人不是特别笨的，还是有个一万往上的。

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作者: hxc3210

大点的文印店不都开所谓的“培训班”的吗！人往高处走，水往低处流，长江水后浪推前浪，心态放端正了就好！

所以广大图文店主门，就煎熬着吧，确实很难找到一个负责又能干得长的，除非钱给得高高的，但是太高了店主们又承受不了，大多数人干到结婚，因为各种原因就会不干了，回老家干，或是换行了，要不就自己开店。

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作者: 东燕印刷

我感觉现在雇人比以前容易多了，我这去年走了一个设计，今年走了一个安装工，都是第二天就雇到人了，可能是经济不景气，工作不好找，失业的太多吧，几年前雇个人可麻烦了，好久都找不到一个

大哥，你们找人都在什么地方找呀，网上现在难找。

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作者: gwf530013617

大把，月底学校几百万毕业生。

不想找毕业生呀，毕业生来了啥也不会，干三个月刚会点，又走了，教得太累了，还不如多花点钱，找个会点的。

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作者: gwf530013617

会点的要多花钱。看你怎么衡量。
其实活没有那么多也没有那么难，找个灵光点的教会就行了。至于留多久一方面看你给多少钱，你不能因为是你教会的就一直不加工资吧？加工资肯定能多留一段时间。

格局大点，只要你别想着自己吃了亏，就永远都是赚。

都是在慢慢加工资的，但人的欲望是怎么也满足不了的，你加500，他想加一千，也不能无限制的加吧，比如说这行工资正常6000-7000，但人家要1万。

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作者: aichengdu

成都这边的瑞格利图文，基础员工年薪约9万，普通员工年薪10万，高级员工年薪12万，店长18万。这个薪资均不含奖金。每年根据情况会组织员工出国旅游。

有这么高的吗，哪这估计超过全国95%的工资了，不过这个要是把社保也算在里面可能差不多，到手应该少2-3万吧。