[Ericwmf]

作者: baozilala

各位前辈大家好，最近一段在研究色彩管理的东西，目前在使用presssign的时候遇到了一个问题，特来请教，还望不吝赐教。

附件图1为：目标标准中设置的值，
附件图2为：设置的容差只能是CMYK的3.5，黑色因为超出了容差，所以扣分了，但是又没有找到分开设置CMY，K容差的地方。
附件图3为：G7灰平衡的疑惑

请各位前辈帮忙分析赐教一下。谢谢！

你的版本较老，没有分开 CMY 与 K 的 LAB 容差，看图...

[Ericwmf]

作者: 尝试改变

我见过客户这么操作：客户要的打样使用presssign，并将评分结果给到客户，以获得客户的通过。但出大货时则不使用presssign, 甚至不使用打样的印刷机。

这都是因为未校准，印刷条件样样都在变化，唯有机长左调加调，整色整水。大家都明白pressSIGN 要用好，印刷条件要维持，这就多了维护时间，耗材又多了，成本又上升，靠机长去调控，确实可尽量保持到印刷主体的色彩，但一定会牺牲某些颜色，到最后就无可就，便找版房改图，版房为难呀，打样不是已用印刷机能力去打吗，怎会印不到，又已签批。一个死循环，到头计一下数，维护成本 vs 时间损耗，怎样选老板决定。

[Ericwmf]

作者: tqtyygtwwx

你这样强迫症的话有得你自己难受，印刷机好多因素色差，例如有没有见过版尾和咬口色差呢？你扫colorbar我当你密度，tvi都正常，天天去印套p2p都无用，那只是代表你版尾正常，你中间，咬口都不一定正常，印刷，哪有那么科学，印出来差不多就算了。。。

反过来说，pressSIGN 正正就是反映出这些不稳定，不标准，不规范的问题。或许报告有幸地到管理领导的眼里，其有分辨问题根源的能力，懂计算时间成本的头脑，能思考并作出有价值的决定，方可根本解决问题。