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可能你公司要求不高，来文件拼版就走，印出来颜色不稳定偏色，四色黑套不正等等，也没关系。有些公司那些师傅看到文件，就需要判断去转换颜色，图片四色黑文字改单黑，勾图处理一些产品图阴影四色转单黑，拿着客人样张调整颜色等等，搞得来可能都一小时一套版，正因为这种人的存在，后面印刷部门才少了很多麻烦，你让这种人计件的话估计他还要倒给工厂一些工资。。。

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作者: Rich

因为我们只是拼版，小版文件有专门的制作组完成标准的小版文件，刀模也是专门的组来完成标准刀模，同时拼版也有自动化软件来支持，想犯错的可能性也较低，大家还是愿意接受这样的工作安排。
不管是大公司还是小公司，计件只是一种薪资管理方式，自己去找适合自己工厂的管理模式即可。都是摸着石头走过来的。包薪也有局限，摸鱿鱼是真的可怕。 我们也是过来人，从早上摸到加班，做不好几个活，还累得要死。管理者累和被管理者也累。一个盯着，一个防着。 计件也是权宜之计。 好的公司制度好，员工不想好好干干都不行，制度能包容你，也能促进你，这样的好企业人人都不会摸鱼。

大师兄，好奇问问，你那个公司，如果客户拿个盒样过了表面处理的来跟色，那个师傅调色调一个多少价格呢？搞不好他调了两小时呢？又或者到了上机颜色还差一些，又倒回来再跟这样又花半小时呢？