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旧 2024-12-11, 00:05     #1
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什么年13薪都是忽悠人画的大饼，根本不会执行到位，你发现时已是一年后老板说效益不好，不降工资就不错了，奖金想多了，哪怕打官司你也赢不了，因为劳动法中也没说一定要发奖金，还是多要点工资才靠谱，绝对不敢不给工资！
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