[想改个名字]

朋友应聘一家公司, 当时主要考虑离家比较近（离家十几钟路程），包吃住，6休息1

1. 现在公司开了一家分公司，离家二个钟路程， 不包吃住（吃住估计每月要1500左右，这样就是变相降薪） ，5休二，工资不变

朋友不想去分公司，但公司不理朋友意愿，单方面调人，如果朋友不接受就让朋友辞职

大家说该怎么办？ 这样仲裁会怎么结果？ 有没更好的办法？


早上朋友跟我聊了这事，我也没有这方面经验，看下有没朋友有这方面经验（公司改变了地址和工作待遇原因做不下去该怎么办？）

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公司这种行为都不好仲裁，也是醉了， 我还跟朋友说，不接受公司变更工作条件，就拒绝去，直仲裁呢，公司单方面变更了当初的工作条件呀

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哪就是黑厂多了，黑心的多了，打工人也适应了， 习以为常了，可怜可悲呀

如果公司说当时在哪个地方，离他家2小时开车路程，他肯定不会去公司呀， 当初的条件都变了， 找工作难道当时工作地不是一个重要的考虑因素吗

这 样公司都有理的话，哪这个环境真的有点不太理想呀， 不过打工人能忍，都这样见怪不怪，不能说明是一个好现象

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朋友公司平时网都不能上， 天天做事， 如果他看到上面评论，估计心里有点凉意，个人也觉得这个环境 保护劳动者的法律法规有待更加完善， 也希望企业更加有点责任感，不要哪么黑好不？

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作者: weixing

楼主，你说的这个朋友到底是不是你自己？

为什么有这样疑问呢？ 不是我自己， 是一个以前同事，现在在另一家公司，
有的公司是不能上网的？手机都不能看的， 他跟我聊，我也 没有遇到类似的事，所以在这里问下！


我自己，如果老板不满意时，只要结清工资，二话不说，直接走人，头都不回的，走后微信直接拉黑，永不再见的哪种

工作我觉得只有前三个月对个人有用， 剩下的就剩下钱了， 信：流水不腐 不跟不喜欢的人，我也是有要求的

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作者: skyqiling

是我就去了，5休2肯定比6休1要舒服的，哪怕离家远点

你还小， 没成家吧？ 当你上有老下有小， 家庭，生活稳定时，不会这样想吧？

当然全因推广 5休2 还是值得大家挣取和努力的， 起来不愿做奴隶的人们 加油吧印前人