[老济]

我对此人的评价是:
做传统版房出身转设计,做三年但对印刷行业不熟,因为做印刷没有五年以上就还不算了解,
后转输出.再CTP.又三年,

他所说的
第一点技能:凡做二年以上输出的都有这样的经验
第二点:完全是设计出身的东西.且比较偏,属粘纸印花类零散印件,一定是小公司,什么都要做.
第三点:完全维修．并做好日常维护、清洁、保养工...说句不好听,单单维修这样的东西的仪器你能叫出
名字来我算服你啦.
第四点:(精通MAC(苹果电脑)和PC电脑软硬件维护,网络调试和维护多年網管經驗，會維護組裝，能獨
立構架企業局域網和因特網；网站建设和制作、动画制作、影视制作等。)你年纪不小了吧,.
第五点:一定是做过传统版房...
哈哈,,如果你是真的,我真服你啦..

[老济]

的团队组织管理协调能力，能处理好内外诸项事处，让部门在公司整体流程中始终处于重点位置！
说到这点我要对有几种主管批批：1、只会讨好老板，也不管是对是错，毫无主见；2、对下属的态度是我叫你做事你就得做，你的待遇是老板的事我管不了；3、出现问题高高挂起，在老板...[/quote]


这样的人确实大把.但,现实中也是要这样的人才能生存..我鄙视这种人,

[老济]

作者: myjmk

支持,说得对,做主管和做技术高手还是有区别的,另外,楼主没有写有关色彩管理这方面的,是不是忘了?

对.做印前的管理人员.不会玩色彩管理..能立足么??
会玩这个的.能独当一面的,在中印都有一大把,,,