[dushenhong]

1 印刷部经理 1 人
一、男性，28-40岁，大专以上文化，毕业，精通胶印工艺，八年以上胶印相关工作经验，三年以上胶印车间生产管理经验，懂印前、印中、印后的整个流程工艺；熟悉国产北人胶印机和海德堡CD102生产工艺者优先。
二、核心职责：负责主导部门管理工作，不断提高部门的专业技术水平和工作效率，协助ISO9001、QS9000质量管理体系的持续有效运行。"

2 柔印科科长 1 人
"一、男性，28-40岁，大专以上文化，印刷或相关专业毕业，精通柔印工艺；5年以上柔版印刷工作经验，3年以上柔印车间生产管理工作经验；懂得彩色纸巾生产的整个流程工艺，熟悉柳州产RYZ-266D六色纸巾柔印机及意大利OMET六色纸巾柔印的印刷工艺。
二、核心职责：负责主导部门管理工作，不断提高部门的专业技术水平和工作效率，协助ISO9001、QS9000质量管理体系的持续有效运行。"

3 螺旋科科长(或精装科科长) 1 人
"一、男性，25-40岁，中专以上文化，精通螺旋薄本生产工艺，5年以上相关工作经验，2年以上螺旋薄本生产管理工作经验，懂螺旋薄本类的整个流程工艺；熟悉冲孔机、隐形机、自动装订机、线圈成型机等设备生产工艺者优先。
二、核心职责：负责主导部门管理工作，不断提高部门的专业技术水平和工作效率，协助ISO9001、QS9000质量管理体系的持续有效运行。"

4 折页锁线组长 1 人
"一、男性，25-40岁，中专以上文化，精通折页、锁线等精装工艺，5年以上相关工作经验，2年以上精装(或书刊)生产管理工作经验，懂精装书刊类的整个流程工艺；熟悉意大利阿斯特Aster 180锁线机和德国海德堡斯塔尔KH-78折页机生产工艺者优先。
二、核心职责：负责主导小组管理工作，不断提高小组的专业技术水平和工作效率，协助ISO9001、QS9000质量管理体系的持续有效运行。"

5 拉版机机长 2人
男性，25-40岁，中专以上文化，精通PP板、吹膜制袋生产工艺，5年以上相关工作经验，熟悉台湾产MG-PPS-1300拉版设备生产工艺者优先。

6 设备管理员 1 人
"一、中专以上学历，有电工证有工厂电工工作2年以上经验；熟悉一般继电器电路或PLC电路；具备一定机械维修能力；熟练操作AUTOCAD和办公软件；熟悉印刷设备类者优先。
二、负责公司设备的固定资产管理，建立台帐和设备技术资料档案；负责设备的日常管理工作，制定各项保养计划、维修制度及操作规程等；负责工器具和计量器具的管理工作，做为低值易耗产品的管理；负责设备设施的巡回检查，组织维护，保养、确保设备完好；负责解决协调处理生产过程中设备故障，抓好安全生产工作。"

7 品管部经理 1人
"一、性别不限，年龄30-45岁；大专以上学历，印刷或管理类专业；5年以上品质管理工作经验，3年以上品质部部门经理工作经验； 具有较全面的质量管理专业理论知识；熟悉ISO9001和iso14000质量体系，最好有过管理者代表经历；熟悉品质管理的各个环节；熟悉品质控制及绩效管理；具有较强的组织、协调和控制能力，工作从容冷静、有魄力，能承受较大的工作压力；
二、核心职责：根据公司建立的质量管理体系，全面负责品质管理，提升公司产品的品质管控"

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[司马青萍]

既然是猎头?工资肯定是高薪?不知为何不明码实价标出来.

[dushenhong]

作者: 司马青萍

既然是猎头?工资肯定是高薪?不知为何不明码实价标出来.

如果做为一家猎头,竟然把职位的薪资放在论坛上,你认为可行吗?难道对于你来说薪资才能决定你换工作的理由吗?如果是,那我告诉你,你是麻木的换工作这并不是换工作的理由,那么你对你的职业生涯规划也不清楚.就凭你问的几个问题,你就已经不是我们猎头的对象了.有机会去看看如何与猎头打交道.