[N70-l]

“朋友从原来检兰纸的人中提了两个，一个专门教用AI做彩盒，一个专门教用Preps拼版，不用一个星期，部门工作正常”这是不可能的，一个新人跟一个有经验的员工是两回事，因为新人不能独当一面，只要有点小问题都需要主管去处理，间接把工作分担给主管，如果一个部门新人太多，主管是理不过来的，而且会很累，时间一长只会乱。从另一个角度来说公司需要新员工，因为新员工提供新血液，但前线必需要有一批有经验的老员工来扛着，公司必需要有一合理的管理制度，必需要让一些有经验的员工留下来，发挥他们的责任感，而不是培养他们做老油条！印前跟后工续不同，一就不出问题，一出问题都是大问题，其实部门需要的是一个有责任感的人大于一个有技术的人，不论新旧员工，我感觉有责任感的员工就应该让他们留下，哪怕工资给高一点都不影响。