[chenjing597]

是啊，楼主讲的真是太好了，真的讲到心里去了，整个文稿我都看了好几遍了，内心深处一直有一种同感，社会是一个大家庭，什么样的人都有，而你应该怎么去适应，怎么去融入这个大家庭呢，跟你的技术高不高是没有多大的关系的，重要的是人的内在一面，我也很期待你的第二篇(我们需要修炼什么"内功"?)

[chenjing597]

作者: guojunying

强顶!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我承认楼主说的也有他的道理,但个人觉得太片面性.因为你所说的只是代表了老板级的一块人员的利益.而我想说的是,我两厢比较我还是比较同意这位朋友,也就是二楼的说法.这些不是员工的责任.很大程度上是老板或是管理层造成的,要给员工打气,要给员工福利,让员工有了依托有了底气有了信心,员工才能有拼劲.在很大程度上,员工们一般都不坏或是说都是有拼劲的,主要是老板单位的一些福利待遇太差或是制度很不完整.使得员工很难在一个地方长时间的工作上班.试想一个一年到头总是不停的上班上班,没有休息(别不承认,现在很多地方都是这样,一个员工的...

讲的没错，现在有二种看法了，一个是老板的观点，另外一种是员工的观点，我想要结合起来看，不管是老板还是员工，都要站个角度去衡量