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我有几个学生(优秀)的学生在最知名的雅昌，也是同样的问题，刚毕业的学生干不了多长时间跳巢的很多，原因有多种多样，跳巢厉害但这不影响雅昌的产品质量，我想一个企业的核心技术和核心岗位是少的，人员流动也相对少些，现在都是数字化流程了，制作也越来越简单化，谁来做，肯学。二三个月就上手了，可很多人确很少考虑为什么这么做？不学习，我很赞同楼主的看法，先练好自己的内功，再来谈工资待遇吧！是金子总会发光的。