某大型印刷企业印前配置和解决方案及绩效考核制度

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楼主的作业标准也没有..,无具体作业标准请问如何规划整个部门分工?文件管控方式看了下相当的差,处理文件居然存在工作站上..无流程管理观念,具体分工也没有..不过罚款方面倒还是相当具体的..还有说什么出错限度..呵呵..出错限度规定居然是另外制定,这样的话就是说想怎么罚你就怎么罚你!!你们这样的印前是在人管..不是制度在管..这种部门效能肯定不咋样!!

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