[骑着羊打狼]

工艺人员要求及职责

1. 对工艺设计人员的要求
1熟知所使用的制版设备的设计思想、基本构成和各种功能。2精通图像制版、印刷工艺流程中各环节的特性及其相互作用。3具备与彩色复制相关的理论知识和实际工作经验。4具有良好的艺术修养。5精通各工序的生产工艺的技术特点和方法。6能及时吸收和应用新的科学技术和新材料，不断更新和改善现行工艺。
2. 工艺设计的工作内容
工艺设计贯穿整个生产技术的工艺管理各个环节，其主要工作内容有：
1. 编制工艺规程与工艺文件
主要包括：1.建立各生产工序技术规范和控制参数2.建立各种数据的记录与分析的方法3.建立生产工艺数据化、规范化、标准化的指令系统。
2. 工艺准备
主要内容：1.对主要设备技术性能进行测试，使设备处于优良稳定的工作状态。2.确定标准的数据测试方法和测试仪器。3.对使用的印刷材料性能指标进行测试。4.对各工序操作人员进行规范化培训，使之具有高水平的操作技术。
3. 制定工艺操作数据及操作规范
主要包括：1.各工序操作数据测试、最优数据的协调、选配和调整、规范数据的确定、数据图表的综合编制。2.对各工序规范操作的监督和数据稳定的监控。3.制定各工序质量技术标准和生产控制参数。
4. 工艺试验及生产应用
1. 对初步设计的技术参数及质量指标进行工艺试验，检查各工序间的匹配及各种数据指标的合理性和准确性。
2. 通过检查和反馈工艺试验中工艺的不足，修改调整有关参数，并使其在工艺应用中保持稳定。
3. 引进新设备、新材料和新技术时应结合以前工艺，测试相关参数，使之能保证高质量水平，并构成新的工艺。
4. 工艺设计实验完成后应直接用于生产，并不断积累数据和反馈相关信息，对工艺作进一步完善。
5. 复制工艺方案确定
1.复制工艺方案是以生产指令、成品要求为依据来确定产品规格、版面构成等常规参数。
2.根据原稿特点及用户要求，选定合理、简捷、低耗的工艺流程及作业方案，确定原材料和设备类型。
3.根据工艺流程和作业方案将其分解至每个工序，并确定相应的质量控制参数及生产指令。
6.发挥彩色图像粉色设备的作用
彩色图像分色设备是分色制版的核心，工艺设计应根据原稿特点和用户要求，将其他工序中不易解决的难点和不足在分色中予以解决，即形成一个工艺循环控制体系，从后向前补偿校正内容逆推至分色过程中，并尽可能发挥分色制版设备的每个功能作用。
总之，工艺设计的内容涉及复制过程的每一技术环节，可变因素极多，因此工艺设计时一定要全面、周密、稳定的制定各参数，使每个作业人员既能正确执行工艺中本工序的技术指令，又能了解上下工序的内容，做到相互补充，这样才能真正保障工艺的正确执行和产品的质量与周期。

这些几乎涵盖了整个工艺的职责，比较广泛，如果再细到各个工序那就海了去了。以上可以说是工程部的职责范围，但这些要想让一个工艺人员把握就有点扯了，一般一个工艺只对其中的一部分精通，但整个工程部的就都要精通了，要不公司就等于养个一群吃白饭的

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真冷，居然无人问津，看来懂点工程的人真少啊

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作者: yang1984

我们这边还分印前和印刷(包括印后加工)工艺员呢，印前的要求了解印前和印刷方面知识和常识(记得添加新设备后会培训他们的，让他们知道这些设备的一些生产尺寸等参数的)，印刷的好像只要懂印后加工方面的。

一般上了规模的公式工程部会分的这么细的，而且在这之中还可以更细，除了要各种工艺员外，还需要专职的工程师对原材料的检测及环境适性的，此外还要设置工程跟单员以保证工艺流程在生产环节中的正确实施和意见反馈，并不断完善，并能适合新产品的生产