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Eamy 2015-06-08 08:24

我们公司也扣钱,一般是按原材料的百分之10来扣,责任分摊嘛每个人扣的就少了!

kkjiu2000 2015-06-08 09:18

炒单的印刷厂没什么好做的,上班时间长,单多的压死人

univers 2015-06-08 10:01

乱罚款的工厂,都是围反劳动法了,大家不要进这厂了。

cky20150607 2015-06-09 16:38

马群峰,同是打工者,你没必要这样讲,如果你要投诉公司,随便你.别人答应你的事没做到,那请问你答应别人的事有做到么?面试的时候,都事先说好的,当天的工作没做完,是要加班的,但是你每天都堆了一大堆.我现在的设计,还一直在抱怨你在的时候所做的文件,基本上都有问题,全部帮你善后.自己做错事,不觉得不好意思,还去抱怨工厂.如果你有一丁点反省的工作态度,领导也不会如此.公司不是以罚款为目的,但同样的错,一而再,再而三的接着出错,真让人无语.企业以利益为前提,企业赚钱,决不会亏待员工,但是企业也不是做慈善机构.国有国法,厂有厂规.不合适,你可以选择离开.

cky20150607 2015-06-09 17:03

给领导添那么多乱,还好意思要钱?本来不想说的,看来现在不说不行了.首先,不管你是谁,不管你在哪里工作,首先要端正自己的工作态度,要有职业道德,技术差一点,倒也可以理解.

cky20150607 2015-06-09 17:07

既然面试的时候都谈好的,自己做不到,还喜欢抱怨,这样的工作态度,如果你是老板,你会留这样的人么?劝你,讲太多,对自己也不好,毕竟印刷圈子并不大,不要到时候自己受影响.

cky20150607 2015-06-09 17:11

不用在这里说三道四,对谁都不负责任,你可以通过法律手段去解决问题,现在是法制社会.国有国法,厂有厂规,家有家法.

million_h 2015-06-09 17:52

感觉现在网络曝光台变成了大字报攻击了,虽然谁是谁非我不清楚,但是我觉得发帖一定要有理有据,不然大家都是空口无凭,各执一词

cky20150607 2015-06-09 19:01

周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨.要不,就通过法律手段来处理.乱发贴子,算什么,技术学扎实才是真本事.出人头地,不能靠这个.中国人要真打实学,才能底气.

cky20150607 2015-06-09 19:04

人家主管,本来是想在你走的时候,多给你几百元钱的,但是你的工作态度,和你做过的文件,给新来的设计检验后,全部都要善后.所以,也请自我检讨一下.为什么其他人走的时候,就能得到这几百块钱,而你不能呢?

cky20150607 2015-06-09 19:16

任何法律、法规、制度都存在一定的范围内的不全面性,企业制度也不例外。本公司是在发展阶段,是需要不断成长的,在这个过程当中,势必会有一些不合理的做。但是,我司职员都在齐心协力的找方法,不断地完善和优化各项制度,使之更加科学、合理、全面。我们采用“批评与自我批评”的方法来提升自己,帮助他人。一个优秀的员工不光要学会如何做事,更需要学习如何更好的做人,做一个对得起自己,对得起公司,对得起社会的优秀人才。公司永远坚持“完善自我、出类拔萃"的信条,决不自大和守旧.但,我们信守成事求源的工作态度,永不草率行事,并且不轻视任何小事和细节,只有这样,公司和个人才能一天比一天进步,我们的技术水平和管理才能更领先。

kiss猫 2015-06-09 22:15

一个公司,有1人吐槽,别人会理性的觉得一面之词
有2个人、3个人吐槽你同一家公司,我认为要反思的应该是你公司的管理者。
当然,你也可以说,张三不合适、李四不合适,我那么大一家公司,总会招到合适的人来做!

因为打工不容易,没人想今天这家明天那家换来换去的。难道别人来你公司,就为了混一个月的钱走人,坑你老板啊?

kiss猫 2015-06-09 22:26

引用:

作者: cky20150607 (帖子 1931137)
人家主管,本来是想在你走的时候,多给你几百元钱的,但是你的工作态度,和你做过的文件,给新来的设计检验后,全部都要善后.所以,也请自我检讨一下.为什么其他人走的时候,就能得到这几百块钱,而你不能呢?

很想知道你所谓的 “新来的设计”,是何方神圣?
每人的操作手法都不一样,如果不是原则性的错误,仅仅是某个人眼中的 “有问题” ,你敢不将他们2者的做稿放出来,大家评判一下谁到底对错?

kiss猫 2015-06-09 22:36

说点乐子吧:

我以前就做过一家厂,一个星期出来了,因为受不了跟那个我眼里的SB一起天天免费加班——
别人香港过来的文件——香港的文件还不够规范?
我几乎都是PDF加一下自动陷印,看看没问题直接走流程。

而那SB,我做的每一个稿,他都忽视,全部自己重新弄过再发版房——
他说我做的文件都有问题……
每一个香港来的原始文件,他都要手工“印前制作”2小时以上,他说印能捷流程的功能不好用,于是乎天天免费加班,手工做陷印、出血、ai里一个一个链接图——栅格化改分辨率,连ctrl+D都不会用,搞几个色块都是ctrl+c、ctrl+v,鼠标拖拽来操作,我看着都哭笑不得!

香港老板问我有什么提议,我说你这好好的几台电脑,i7 8G内存的,装个XP系统,可用内存2.5G,那些香港文件路径复杂点都搞不动,我用着都蛋疼,我说自己用的机要换装win7系统和64位ai。(那SB把所有文件都保存在我用的电脑,还是共享直接打开做稿的,他每保存一下屏幕都要卡上半分钟。因为共享的要是重装会暂停他做事,老板没答复允许我也没法自己重装。我走时候,把网卡的物理属性改成强制10M,让他更蛋疼,加班更久些:bad_egg:)
好吧,要是那SB天天免费加班,我自己不加,长久了肯定有人小报告,我另外找8小时的厂做。


PS:那家厂直到现在还在pjob上面招聘,只招印前一个岗位。
上面的道理:一个人做不下去,或许还只是他个人问题;
两个、三个人做不下去,那你企业的管理者,就真的要好好检查自己的原因了!


cky20150607 2015-06-10 10:18

说多无益,最基本的是把自己的技术真正的学到手,用在工作上,以此来过好自己的人生.


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