工单　　　　　不良描述 数量 不良率 处理结果
1503447 拼版模数少 2000 100% 补印
1503444 专色文件做错 1000 100% 补印
1504005 文件掉文字 1000 100% 重出菲林
1503458 文件掉图片 3000 100% 落版出新文件
1504026 文件缺字体 2275 100% 落版出新文件
1504172 文件色位不正确 1650 100% 改文件
1505096 文件掉LOGO 2560 100% 改文件
1504168 文件未加出血位 3110 100% 改文件
1505069 文字未居中,啤掉字 2460 100% 改刀模
这样的技术，大家来评评

这位爷，你还真不依不饶。非要大家都说你们公司非常好才不继续吗？好吧，就算这些都是LZ做错的，请问为什么只有错误的记录而没有他所做文件总数记录？只贴出这些数据，你忽悠赵本山呢:nothing:

多说无益，过程不重要，重要是结果．

本来我还觉得楼主不厚道，不过你贴了错误出来后，我就怀疑工厂的管理确实有问题了

1503447 拼版模数少 2000 100% 补印 印前没有检兰纸的？印刷没有QC?不用做首件？
1503444 专色文件做错 1000 100% 补印
1504005 文件掉文字 1000 100% 重出菲林 印前没有检兰纸的？
1503458 文件掉图片 3000 100% 落版出新文件 印前没有检兰纸的？
1504026 文件缺字体 2275 100% 落版出新文件 ？？？？
1504172 文件色位不正确 1650 100% 改文件 没有刀模线？
1505096 文件掉LOGO 2560 100% 改文件 ？？？？
1504168 文件未加出血位 3110 100% 改文件 没有刀模线？
1505069 文字未居中,啤掉字 2460 100% 改刀模 没有刀模线？

CPC难得的墙壁一边倒的好帖呀！

报废9个单之多，都不炒人的厂，我现在已经深深的改变看法了——千古难得的好老板呀！
弱弱的问下，老板是不是姓雷的？

这些都是什么源文件啊，这样出异常，在那里看场的主管也太不应该，稍微指点一下也不至于这样吧，LZ以后到别的厂任职也应主动些，

单号如果是跟日期关联的话，那么可以推测，这9个单仅仅是半个月之内的事情。

客观些吧

现在的黑厂确实太多了，让人防不胜防呀，就像山东鸿杰印务集团有限公司，印刷百强前十来位，老板也算是个人物，可就是个言而无信的人，它下属的奥博包装有限公司本是做扳倒井的，后来因为欠款不做了，于是开会就把奥博的各部门合并到鸿杰，老板会上亲口说不同意分配的可以辞职，离职人员的工资和在离的一块发，其实厂已经几个月没发工资了，大家都不想做了，然后就有二十来人办了离职手续。大家是去年一月份离职的，快过年发了11月份工资，但12月份和今年一月份至今未发，在职的都正常发，离职就不发，上次去找了那老板，他还是那句话有钱就发，没钱就等着吧，拖欠工资还能这样理直气壮，我们没办法找到恒台劳动局，他现在就想故意拖着我们让我们走完程序，拖我们个一年半载的，大家看看这能对他有什么好处？这是什么样一个厂，这是什么样一个老板大家心知肚明

这9个单应该是三月、四月、五月三个月内的吧

我又不是刚开始做这个的 一开始谈的是偶尔会加班
 

这个嘛？不怕跟大家透露下我个人在冠利得做过 阳光100做过 坤邦做过 可以去了解 我个人到底是技术不行还是工作态度不端正的有兴趣的朋友可以了解下

贴出来出错的纪录 还真是能唬住一些人啊
就算是出错责任全部在楼主，数了数也才9个，何来“做12单错10单"?看日期也做了几个月，难道只做了12单？搞这么夸张

出的这些简单的问题，只算在楼主一人身上，也只能证明管理混乱，乱来的

我们这边设了一个工艺审核部，开好的单子有人审核校对，打好了蓝纸也会审核，这样出错率少很多，其实一个厂出错造成的损失比起请个工艺审核，根本不算什么，有的一个单子就是几十万。人做事不出错是不可能的，关键是后面有人把关。